Recolhimento do FGTS Digital: Confira o calendário de implantação!
Criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o FGTS Digital é um conjunto de sistemas que visa reduzir burocracias e facilitar a apuração, lançamento, prestação e arrecadação dos recursos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). O novo sistema irá substituir o SEFIP, e será implementado a partir ...
Gestão de ponto: veja como se preparar para os feriados de 2024!
Planejar antecipadamente o calendário de feriados e pontos facultativos de 2024 é essencial para a gestão eficaz do ponto. Para isso, confira neste blog post o calendário de feriados e pontos facultativos de 2024 e como garantir o cumprimento das leis trabalhistas O início de ano é o momento ideal para ...
Relatórios de RH: quais são, como elaborar e uso de dashboards
Descubra a importância e tipos de relatórios de RH, assim como elaborar o seu. Aprenda a maximizar o potencial dos relatórios de recursos humanos, explorando seu papel na tomada de decisões estratégicas O uso de dados na gestão de pessoas é cada vez mais fundamental para a tomada de decisões assertivas, ...
Entenda o que muda com a nova versão do e.Social 1.2!
Confira a nova versão do e.social 1.2 e acompanhe todas as mudanças e novidades para manter sua operação em dia com as obrigações trabalhistas. Criado em 2014, o eSocial passou por diversas melhorias ao longo dos anos, sendo a versão s-1.2 a mais recente. A aprovação foi publicada pela Portaria Conjunta nº44, em agosto ...
“Inovar não é sobre seguir tendências e tecnologias”, afirma diretor de produto e mercado da WK
Em novembro, realizamos mais uma edição do Momento WK. O encontro on-line reuniu profissionais de tecnologia, gestão e convidados para um bate-papo sobre as novidades do setor. Na programação, Márcio Tomelin, diretor de Mercado e Produto da WK, trouxe reflexões sobre inovação e o futuro dos negócios, além de destacar ...
RH não estratégico, quase estratégico e estratégico. Descubra qual é o seu!
Conheça os 3 tipos de RHs, não estratégico, quase estratégico e estratégico, suas formas de pensar e agir. Descubra em qual tipo a sua área de RH se encaixa e teste seus conhecimentos em um quiz. O RH tem se tornado cada vez mais um parceiro estratégico no sucesso das organizações. ...
RH ágil: o que é e quais os benefícios desta estratégia?
Conheça o conceito do RH ágil, seus benefícios e estratégias para implementação eficaz. Descubra também como essa metodologia impulsiona a adaptação rápida do negócios às mudanças do mercado. O RH ágil é uma abordagem adotada pelo setor de recursos humanos, a fim de otimizar os processos, tornando-o mais estratégico e menos ...
HRIS e indicadores de RH: confira como otimizar os resultados do setor
Descubra como o HRIS e indicadores de RH podem potencializar a gestão de pessoas e tomada de decisões. Confira 11 indicadores de gestão de pessoas indispensáveis para o RH, com métricas e exemplos para aplicar no seu negócio A gestão de pessoas é uma área complexa e exigente, uma vez que ...
Avaliação de competências: 10 boas práticas para aplicar na sua empresa [com bônus no final]
Descubra como estruturar uma avaliação por competências eficaz e que gerar resultados e conheça 10 boas práticas para promover o processo de avaliação na sua empresa A avaliação por competências é um processo de avaliação altamente estratégico para os departamentos de gestão de pessoas das organizações, desde as etapas de recrutamento ...
Gestão de ocorrências: invista em segurança organizacional
Você sabe como a gestão de ocorrências pode aumentar a segurança do seu negócio e prevenir perdas? Você sabe reconhecer quais ocorrências acontecem no seu ambiente de trabalho, paralisam processos, geram perigo para os recursos humanos e ativos da empresa, e podem desencadear impactos trabalhistas, jurídicos ou de imagem? É muito comum ...