Black Friday: Tecnologias contribuem para estratégias de negócios nas campanhas de vendas
Você sabia que dois em cada três brasileiros pretendem comprar produtos durante a Black Friday este ano? É o que revela o estudo realizado pela Offerwise, empresa global de pesquisas de mercado, que contou com a participação de 1.846 entrevistados, das classes A, B e C de todo o Brasil, ouvidos em ...
O que é e como funciona o FGTS Digital?
Confira, neste artigo, os principais aspectos do FGTS digital e comece a se adaptar, para evitar transtornos e dores de cabeça. Para o início de 2024, a obrigatoriedade na entrega do FGTS Digital é a grande novidade. Agora, os departamentos de recursos humanos devem conhecer a proposta do novo formato, bem ...
Portaria 671: o que é REP-P e como agiliza o controle de ponto eletrônico
Conheça nesta leitura essencial as diretrizes da portaria e como a solução moderna REP-P pode simplificar e agilizar o processo, tornando a gestão de ponto mais eficaz e menos onerosa para a equipe de recursos humanos. Com equipes remotas e distribuídas, trabalhando no escritório, em unidades e em home office, fazer ...
Nova EFD-Reinf deve ser entregue até 13 de outubro
A Receita Federal determinou que, a partir de 2024, a Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) não será mais exigida. Ela será substituída pela Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais (EFD-Reinf), um dos módulos do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) a ser utilizado ...
HRIS: conheça 10 vantagens que esta solução oferece
Descubra como o HRIS pode simplificar a gestão de recursos humanos. Saiba mais sobre o Sistema de Informação de Recursos Humanos e suas vantagens para facilitar o gerenciamento de dados de colaboradores e processos do setor de RH. À medida que a empresa cresce, o número de contratações também aumenta. Com ...
Gestão estratégica de remuneração: o que é, desafios e como elaborar
Uma estrutura organizacional com boa gestão da política de remuneração foca na satisfação do colaborador. Para saber mais sobre o tema, confira nosso artigo! Em um mercado de trabalho altamente competitivo, atrair e reter talentos qualificados é fundamental para o sucesso das empresas. Nesse contexto, a remuneração estratégica se tornou uma ...
A importância e a eficiência da gestão de manutenção
No universo empresarial, onde ativos físicos desempenham um papel essencial, a gestão de manutenção emerge como uma garantia para o bom funcionamento e prosperidade das organizações. Seja qual for o setor de atuação – indústrias, fábricas, hospitais, edifícios ou outras infraestruturas – a manutenção adequada dos equipamentos assume um papel imprescindível ...
Lei de igualdade salarial: o que muda para o RH?
Saiba como a recente Lei de Igualdade Salarial busca estabelecer critérios equitativos de remuneração, além de intensificar a fiscalização para prevenir a discriminação de gênero. Confira, ainda, seu impacto nas práticas de Recursos Humanos. Garantir a igualdade de salários entre homens e mulheres ainda é um desafio no mercado de trabalho. ...
Open finance: tendência ganha força entre as empresas
De acordo com o levantamento “Global Open Finance Index”, feito pela Open Banking Excellence (OBE) em parceria com a Universidade de Oxford, o Brasil tomou a liderança mundial em Open Banking, ultrapassando o Reino Unido. A pesquisa apurou que os brasileiros alcançaram cinco milhões de contas conectadas em apenas um ano, cinco vezes ...
Saúde mental e o papel do RH frente ao tema
Meta descrição: Os casos de transtornos mentais cresceram no país, e é uma das principais causas para o afastamento de profissionais. Entenda a importância da saúde mental de empresas para o RH! O Brasil é o país mais ansioso do mundo e o quinto mais depressivo. Segundo dados da Organização Mundial ...