Reskilling e Upskilling: O que são, diferenças e o papel do RH
Segundo uma pesquisa do World Forum Economic, pelo menos 50% dos profissionais precisarão de novos treinamentos até 2025 e 40% das habilidades de hoje devem mudar nos próximos 5 anos. Isso porque, o mercado de trabalho está cada vez mais inconstante e com mudanças comportamentais e tecnológicas. Neste cenário, é que ...
Dia do Profissional de RH e a importância da gestão de pessoas
No dia 3 de junho, celebra-se o Dia do Profissional de RH. A data é usada para reconhecer o impacto positivo que os profissionais de RH têm na gestão do capital humano. E para celebrar e reconhecer trabalho destes profissionais, preparamos uma série de iniciativas. Confira! No dia 3 de junho, ...
Backoffice: O que é e qual a importância?
Termo comum no mercado corporativo, o Backoffice é a área responsável por gerenciar atividades administrativas e operacionais que não envolvem contato direto com o cliente. Embora não seja visível para o público em geral, desempenha um papel fundamental na empresa prevenindo e corrigindo desvios que possam prejudicar o bom funcionamento ...
Transformação digital no RH: conheça as tendências para o futuro!
A tecnologia vem transformando a realidade de muitas empresas. Mais produtividade, alto nível de engajamento e agilidade na entrega para o cliente são apenas alguns dos ganhos obtidos pelas companhias. Implantar a transformação digital no RH e ter sucesso nessa estratégia pode ser desafiador. Para viabilizar esse tipo de projeto, é ...
Sistema de folha de pagamento: boas razões para você ter um
Se sua empresa ainda não tem um sistema de folha de pagamento, é a hora de digitalizar esse processo. Sistema de folha de pagamento: Erros na folha de pagamento são mais comuns do que você pensa. E o pior: eles impactam na vida do colaborador. Isso porque tendem a gerar atrasos do ...
O que é cultura organizacional e como implementá-la na sua empresa?
Em média, 8 horas por dia é o tempo que os colaboradores passam dentro de uma empresa, esse período corresponde a ⅓ do dia. Isso sem contar as horas extras. O fato é que boa parte do nosso dia é dedicado à jornada de trabalho. Sendo assim, os profissionais buscam ...
5 dicas para implementar a cultura do feedback
Saiba como a cultura do feedback pode impactar positivamente nos resultados dos seus colaboradores. Se é verdade que o capital humano é a chave do sucesso para qualquer empresa, também é verdade que priorizar o diálogo dentro das organizações e garantir a que colaboradores se sintam motivados para alcançar suas metas ...
Gestão a distância: 4 dicas para manter a produtividade da equipe em home office
Com o crescimento exponencial de casos registrados de Coronavírus no Brasil, o home office tem sido uma alternativa adotada por muitas empresas para manter a operação e garantir a segurança dos colaboradores. Se você ainda têm dúvidas de gestão em relação ao trabalho remoto, leia o post e saiba como ...
5 dicas para implementar a cultura do feedback
Saiba como a cultura do feedback pode impactar positivamente nos resultados dos seus colaboradores. Se é verdade que o capital humano é a chave do sucesso para qualquer empresa, também é verdade que priorizar o diálogo dentro das organizações e garantir a que colaboradores se sintam motivados para alcançar suas metas ...
Conheça 7 grandes tendências de RH para 2020
As inovações para a área de RH não param de surgir e o início da nova década promete trazer muitas novidades para otimizar ainda mais as atividades desempenhadas pelas equipes de RH. Neste post, listamos 8 grandes tendências para o seu time de RH investir em 2020. Boa leitura! 2020 já ...