O que é cultura organizacional e como implementá-la na sua empresa?
Em média, 8 horas por dia é o tempo que os colaboradores passam dentro de uma empresa, esse período corresponde a ⅓ do dia. Isso sem contar as horas extras. O fato é que boa parte do nosso dia é dedicado à jornada de trabalho. Sendo assim, os profissionais buscam ...
Guia definitivo do RH digital
Costumamos falar sobre a transformação digital, pensando em como ela pode gerar receita, oferecer estabilidade e preparar um negócio para o futuro. Nos concentramos em como essas inovações abrem canais para colaboração dentro e entre empresas e melhora as experiências do cliente. No setor de Recursos Humanos, as novas tecnologias ...
RH digital: qual a sua importância hoje?
O que é necessário para construir o RH digital? Aqui, está tudo o que você precisa saber sobre o assunto. Costumamos falar sobre a transformação digital, pensando em como ela pode gerar receita, oferecer estabilidade e preparar um negócio para o futuro. Nos concentramos em como essas inovações abrem canais para ...
Gestão de RH: tudo o que você precisa saber para melhorar a operação de recursos humanos
A gestão de recursos humanos é uma das políticas importantes para o sucesso de uma organização. Entenda o potencial dessa abordagem no artigo! Como prática, para conduzir as atividades com sucesso as empresas dependem de três recursos principais: físicos, financeiros e pessoas. E, é claro, que para ter uma estratégia de ...
Recrutamento de pessoas: 5 dicas para melhorar o processo
Todo o processo de seleção deve acontecer com o objetivo de unir o perfil do profissional à cultura da empresa. Mas então, como fazer o recrutamento de pessoas? Em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo, escolher um novo colaborador pode ser uma tarefa desafiadora. Seja pequena, média ou grande, o ...
Plano de Carreira: como traçar um bom caminho à posição dos sonhos
Confira o post super especial que preparamos em parceria com a Guia de Investimento sobre Plano de Carreira Uma boa colocação no mercado de trabalho está diretamente relacionada com o plano de carreira de cada pessoa. Aquelas que buscam organizar as etapas e estabelecer períodos de relação, costumam receber as melhores propostas, por ...
Recrutamento de pessoas: 5 dicas para melhorar o processo
Todo o processo de seleção deve acontecer com o objetivo de unir o perfil do profissional à cultura da empresa. Mas então, como fazer o recrutamento de pessoas? Em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo, escolher um novo colaborador pode ser uma tarefa desafiadora. Seja pequena, média ou grande, o ...
Recrutamento de pessoas: 5 dicas para melhorar o processo
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A importância de ter uma equipe de Recursos Humanos bem capacitada
Porque é tão importante que a equipe de Recursos Humanos saiba como utilizar as suas ferramentas e analisar os dados disponíveis. Todos sabemos que gestão de pessoas é muito importante e não apenas para o RH. Mas devemos entender que Falar de Gestão sem dúvida é praticamente a essência dele. E ...
Para atender eSocial, HCM da Senior agora se integra ao SOC
Maior software de gestão ocupacional do Brasil, SOC é utilizado por cerca de 70% do mercado dos prestadores de serviço de Segurança e Saúde no Trabalho. Integração facilita implantação do eSocial em empresas do segmento. Referência em tecnologia para gestão do País e responsável pelo processamento 6 milhões de folhas de pagamento em um universo de 40 a 45 milhões de brasileiros CLT – ...