eSocial: muitos desafios, um único objetivo na Frangos Pioneiro
Planejamento, união das equipes e muito treinamento vem facilitando a adaptação ao eSocial na Frangos Pioneiro. Desse que o projeto do Governo foi anunciado, a Frangos Pioneiro vem se preparando para o eSocial e, com o apoio da Senior, vem superando desafios. “Um projeto deste porte não acontece se todos não estão do mesmo ...
eSocial: empenho e contribuição levam ao sucesso
Unimed Prudente conta como vem superando os desafios do eSocial com apoio da Senior. Implantada em 2017, a solução de eSocial da Senior na Unimed Prudente vem movimentando as equipes da empresa em prol da adaptação do processo e integração/centralização das informações diante de vários sistemas, assim como para atender as demandas dos colaboradores aos cooperados. “O processo de adaptação está sendo ...
Senior é Top5 de RH pela 16ª vez
Apuração da primeira fase de votação do prêmio, que envolve o mercado de RH em âmbito nacional e seus profissionais de todos os cargos, classificou a Senior como das cinco marcas mais lembradas na categoria TECNOLOGIA PARA GESTÃO DE RH. Mais importante e prestigiosa premiação do mercado de Recursos Humanos brasileiro, o TOP OF ...
eSocial: adeque-se o quanto antes e evite multas
Projeto do Governo Federal que busca unificar e deixar mais simples a entrega das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de todo o Brasil, o eSocial já é obrigatório para parte das empresas brasileiras – e em junho, também será obrigatório para empresas com faturamento abaixo de 78 milhões de reais. Você está preparado? Com ...
A Transformação Digital, a cultura e o engajamento das pessoas
O tsunami de mudanças tecnológicas que estamos vivendo, impactam não apenas nossos hábitos, como também o dia a dia das organizações. As novas tecnologias fazem parte do nosso cotidiano – em alguns casos – de forma tão sutil, que as absorvemos sem nos darmos conta. Em outros, envolvem alterações significativas ...
Agile no RH: Oportunidade ou ameaça?
Muito mais que uma metodologia, a agilidade é uma cultura, uma nova forma de pensar e agir. Por conta disso, não basta somente aplicar um ou outro método ágil para conseguir obter os resultados prometidos, deve-se de fato encarar uma mudança de mindset, incentivar a área e a organização a respirar novos conceitos e ...
8 lições de estratégia e gestão dos personagens de ‘Game of Thrones’
Com o fim da 7ª temporada de ‘Game of Thrones’, o repórter de política Zack Beauchamp, do site Vox, decidiu avaliar as estratégias tomadas pelos personagens, baseando-se em conceitos da ciência política. A revista Galileu escolheu os principais personagens e fez um compilado dessas avaliações que nós consideramos tão interessantes que resolvemos compartilhar. É ...
DIÁRIO DO COMÉRCIO | Governo planeja campanha sobre o eSocial. Só testado, até agora, por pouco mais de mil empresas
eSocial: entenda como enviar os dados para o ambiente de homologação
Com a liberação do acesso ao ambiente de testes do eSocial a empresas de todos os segmentos desde o dia 1º de agosto, muitas dúvidas em relação ao envio dos dados para o ambiente de homologação têm surgido. *Por Andreia Adami O período de testes permite que as empresas se preparem antes do envio ...
O que o RH tem a ver com a transformação digital?
Clientes da Senior compartilham desafios e experiências sobre o tema – que já revoluciona a área de Recursos Humanos das empresas. ❝ A transformação digital já bate em nossa na porta. Este tema tem, sem dúvida nenhuma, total sinergia com nossos desafios profissionais. As mudanças estão ocorrendo numa velocidade impressionante e não podemos ...