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5 dicas para implementar a cultura do feedback

Saiba como a cultura do feedback pode impactar positivamente nos resultados dos seus colaboradores. Se é verdade que o capital humano é a chave do sucesso para qualquer empresa, também é verdade que priorizar o diálogo dentro das organizações e garantir a que colaboradores se sintam motivados para alcançar suas metas ...

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Cinco passos para que RH e TI trabalhem melhor juntos

Aumentar o alinhamento entre os departamentos de tecnologia e gestão de pessoas é importante para a transformação digital. Saiba como fazer isso  (Andrea Piacquadio / Pexels/Divulgação) A crise da covid-19 acelerou uma tendência que já era vista nas empresas preocupadas com a transformação digital: a união entre as áreas de recursos humanos ...

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Gestão de Departamento Pessoal: conheça os benefícios

Descentralize processos e ofereça autonomia ao RH nos processos diários com a Gestão de Departamento Pessoal. A delegação de atividades pode não ser uma tarefa fácil dentro das empresas, mas cada vez mais se faz mais necessária. Prova disso é o cenário que vivenciamos nos dias atuais, onde diversas organizações se ...

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Antecipação de férias: a MP 927/2020 e seus impactos no RH das empresas

Com a pandemia da COVID-19, processos como férias, FGTS e banco de horas podem sofrer alterações. Neste post, falamos especificamente sobre as mudanças no processo de antecipação das férias e sobre a Medida Provisória 927, publicada em 22 de março. Nela, constam algumas ações que podem ser adotadas pelos empregadores ...

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Como a TI pode melhorar a experiência do funcionário?

A experiência dos funcionários é tão importante quanto a experiência do cliente - mas continua sendo uma reflexão tardia da TI Computadores que levam oito minutos para inicializar e atrasam as pessoas em conferências online. Sistemas de relatórios baseados em planilhas tão entediantes e complicadas que os funcionários adiam as tarefas ...

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Ponto por exceção: tudo o que você precisa saber

Em empresas com mais de 20 funcionários, o controle de ponto torna-se obrigatório. O objetivo dele é garantir de forma segura que o trabalhador cumpriu sua jornada de trabalho de acordo com as regras de CLT, além de garantir o pagamento de todos os seus direitos. A partir de 2019, as ...

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7 exemplos de como uma rede social corporativa pode transformar a experiência da sua equipe

Com o crescimento exponencial da tecnologia e especificamente das redes sociais, a comunicação também evoluiu e uma nova forma de compartilhar informações, conversar e se relacionar surgiu através das redes sociais. O que antes era uma ferramenta utilizada na vida pessoal para aproximar as pessoas no dia a dia, hoje já ...

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7 exemplos de como uma rede social corporativa pode transformar a experiência da sua equipe

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Inbound Recruiting: uma nova estratégia de recrutamento e seleção

Assim como o inbound marketing atrai e fideliza clientes, as empresas estão investindo em estratégias de RH através do inbound recruiting para recrutamento e seleção de talentos, potencializando a possibilidade de contratações cada vez mais assertivas. Quer saber tudo sobre essa estratégia de recrutamento para atrair talentos? Continue lendo este ...

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Ponto por exceção: tudo o que você precisa saber

Em empresas com mais de 20 funcionários, o controle de ponto torna-se obrigatório. O objetivo dele é garantir de forma segura que o trabalhador cumpriu sua jornada de trabalho de acordo com as regras de CLT, além de garantir o pagamento de todos os seus direitos. A partir de 2019, as ...

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