Serviço lançado pela consultora Wiimer visa avaliar a maturidade das organizações em dados e inteligência artificial, e define o caminho para uma adoção bem-sucedida.

A Wiimer, consultora especializada em dados e inteligência artificial, acaba de lançar o Data & AI Maturity Assessment, um serviço que avalia a maturidade das organizações em dados e IA – desde a qualidade e governo da informação até à capacidade de escalar pilotos – e define o caminho para adoção bem sucedida de soluções baseadas em dados e IA.

“A iniciativa surge num contexto em que o entusiasmo em torno da IA tem levado muitas organizações a avançarem sem práticas de governo de dados claras ou alinhamento com as prioridades do negócio”, explica a consultora em comunicado.

“Vivemos um momento de enorme entusiasmo em torno da IA, mas também de precipitação”, afirma Miguel Moreira da Silva, Managing Partner da Wiimer.

“Muitas organizações avançam para implementar IA sem dominarem os fundamentos, qualidade e governo de dados e sem assegurarem alinhamento com o negócio”, acrescenta.

O Data & AI Maturity Assessment da Wiimer avalia o grau de maturidade das organizações em quatro dimensões críticas — políticas e estratégia, competências da organização, dados e tecnologia e metodologia de decisão — e identifica as lacunas que limitam os resultados e a implementação de soluções de dados e IA. O resultado é uma leitura objetiva do ponto de partida e um roadmap estratégico, ajustado ao contexto e prioridades de cada organização.

Para Miguel Moreira da Silva, a urgência não está em adotar IA rapidamente, mas em fazê-lo com método. “A IA não é um atalho tecnológico, é um processo organizacional. E sem uma estrutura sólida, as empresas acabam por multiplicar pilotos sem nunca escalar resultados. O mercado está focado na velocidade da adoção de IA, mas esquece-se da direção. A verdadeira inovação começa quando se sabe para onde se quer ir”, explica.

“O lançamento do Data & AI Maturity Assessment vem justamente dar resposta a esta necessidade e surge num momento em que as organizações procuram evoluir da experimentação para a implementação operacional”, conclui a consultora.

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Fonte: Link To Leaders