Notícias

Portaria 671: o que é REP-P e como agiliza o controle de ponto eletrônico

Conheça nesta leitura essencial as diretrizes da portaria e como a solução moderna REP-P pode simplificar e agilizar o processo, tornando a gestão de ponto mais eficaz e menos onerosa para a equipe de recursos humanos. Com equipes remotas e distribuídas, trabalhando no escritório, em unidades e em home office, fazer ...

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Nova EFD-Reinf deve ser entregue até 13 de outubro

A Receita Federal determinou que, a partir de 2024, a Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) não será mais exigida. Ela será substituída pela Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais (EFD-Reinf), um dos módulos do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) a ser utilizado ...

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HRIS: conheça 10 vantagens que esta solução oferece

Descubra como o HRIS pode simplificar a gestão de recursos humanos. Saiba mais sobre o Sistema de Informação de Recursos Humanos e suas vantagens para facilitar o gerenciamento de dados de colaboradores e processos do setor de RH. À medida que a empresa cresce, o número de contratações também aumenta. Com ...

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Gestão estratégica de remuneração: o que é, desafios e como elaborar

Uma estrutura organizacional com boa gestão da política de remuneração foca na satisfação do colaborador. Para saber mais sobre o tema, confira nosso artigo! Em um mercado de trabalho altamente competitivo, atrair e reter talentos qualificados é fundamental para o sucesso das empresas. Nesse contexto, a remuneração estratégica se tornou uma ...

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A importância e a eficiência da gestão de manutenção

No universo empresarial, onde ativos físicos desempenham um papel essencial, a gestão de manutenção emerge como uma garantia para o bom funcionamento e prosperidade das organizações.   Seja qual for o setor de atuação – indústrias, fábricas, hospitais, edifícios ou outras infraestruturas – a manutenção adequada dos equipamentos assume um papel imprescindível ...

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Lei de igualdade salarial: o que muda para o RH?

Saiba como a recente Lei de Igualdade Salarial busca estabelecer critérios equitativos de remuneração, além de intensificar a fiscalização para prevenir a discriminação de gênero. Confira, ainda, seu impacto nas práticas de Recursos Humanos. Garantir a igualdade de salários entre homens e mulheres ainda é um desafio no mercado de trabalho. ...

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Open finance: tendência ganha força entre as empresas

De acordo com o levantamento “Global Open Finance Index”, feito pela Open Banking Excellence (OBE) em parceria com a Universidade de Oxford, o Brasil tomou a liderança mundial em Open Banking, ultrapassando o Reino Unido. A pesquisa apurou que os brasileiros alcançaram cinco milhões de contas conectadas em apenas um ano,  cinco vezes ...

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Saúde mental e o papel do RH frente ao tema

Meta descrição: Os casos de transtornos mentais cresceram no país, e é uma das principais causas para o afastamento de profissionais. Entenda a importância da saúde mental de empresas para o RH! O Brasil é o país mais ansioso do mundo e o quinto mais depressivo. Segundo dados da Organização Mundial ...

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Gestão de mão de obra no armazém: ganhe eficiência operacional

Solução, integrada ao sistema WMS, ajuda a reduzir custos operacionais com acompanhamento em tempo real do fluxo de trabalho no centro de distribuição A gestão de mão de obra no armazém é essencial para os gestores logísticos, uma vez que a produtividade, a qualidade e a eficiência operacional dependem diretamente do desempenho da equipe que trabalha ...

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Escola de idiomas Cultura Inglesa MG economiza tempo e dinheiro com sua gestão

A área administrativa é fundamental para as empresas que seus processos sejam eficientes para a operação dos negócios e compreende setores administrativos como financeiro, contábil, jurídico, estoque, entre outros. Soluções de tecnologia como sistemas integrados (ERPs) contribuem para evitar retrabalhos e integrar as áreas. Estes são alguns dos resultados alcançados pela Cultura Inglesa ...

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