Recrutamento estratégico: como selecionar os melhores talentos
Encontrar os candidatos certos para uma vaga vai muito além de analisar currículos e conduzir entrevistas. O recrutamento tradicional, muitas vezes, é reativo e baseado apenas na necessidade imediata de preencher uma posição. Mas e se houvesse um modelo mais eficiente, capaz de atrair talentos com maior compatibilidade e potencial ...