Novo serviço da Wiimer ajuda empresas a diagnosticar maturidade em dados e IA
Serviço lançado pela consultora Wiimer visa avaliar a maturidade das organizações em dados e inteligência artificial, e define o caminho para uma adoção bem-sucedida. A Wiimer, consultora especializada em dados e inteligência artificial, acaba de lançar o Data & AI Maturity Assessment, um serviço que avalia a maturidade das organizações em ...
Reforma Tributária: Como preparar seu negócio com 7 ações práticas ainda em 2025
A Reforma Tributária já começou, você sabe como preparar seu negócio? Em poucos meses, você sentirá os efeitos da mudança na gestão fiscal da sua empresa. Em janeiro de 2026, o IBS e a CBS — que compõem o modelo IVA Dual — começam a aparecer nas notas fiscais e, ...
Split Payment começa em 2027, define Governo sobre a Reforma Tributária
O novo sistema de Split Payment começa a ser obrigatório apenas em 2027. O gerente do Projeto de Implantação da Reforma Tributária na Receita Federal, Marcos Hübner Flores, afirmou que o regime será facultativo no primeiro ano. O split payment é o mecanismo que permitirá o recolhimento de CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços) e IBS (Imposto sobre Bens e Serviços) no ...
Split Payment: o que é a nova tecnologia da Reforma Tributária, qual o impacto no fluxo de caixa e como se preparar
Entre as novidades da Reforma Tributária, o Split Payment se destaca como uma das mais relevantes inovações no contexto dos tributos sobre o consumo. O novo modelo de recolhimento automático promete trazer mais segurança e transparência ao cenário fiscal, além de impedir a sonegação, mas também exigirá mudanças profundas nas rotinas financeiras, especialmente na forma ...
Como escolher o melhor sistema de RH para sua empresa: guia completo
A escolha do melhor sistema de RH pode ser um diferencial para empresas que buscam otimizar a gestão de pessoas e melhorar a eficiência do departamento. Escolher o melhor sistema de RH é um passo essencial para começar a transformação digital do departamento pessoal na empresa. Um sistema de RH é ...
Cultura organizacional e desenvolvimento de talentos: como alinhar objetivos
O desenvolvimento de talentos contribui para o engajamento, a retenção e os resultados nas empresas. Confira estratégias, práticas e tendências para o RH. O desenvolvimento de talentos nas empresas se trata do conjunto de práticas, processos e estratégias que buscam identificar, nutrir e potencializar as habilidades dos colaboradores, alinhando seus objetivos ...
Trilhas de aprendizagem: guia prático para potencializar o desenvolvimento corporativo
Aprenda mais sobre as trilhas de aprendizagem, seus conceitos e benefícios e como o RH pode implementar nas empresas para desenvolver competências. A velocidade do mundo corporativo exige que as empresas invistam no desenvolvimento – e na retenção – de talentos. Nesse cenário, as trilhas de aprendizagem se consolidam como uma ...
Contrato de trabalho: o que é, tipos e importância para o RH
Entenda o que é um contrato de trabalho, seus tipos e cláusulas essenciais. Veja como a tecnologia digitaliza contratações com segurança e eficiência. O contrato de trabalho é um instrumento que oficializa a relação entre empregador e colaborador, adquirindo o papel de base jurídica que garante direitos, define os deveres e ...
Downgrade de carreira: o que é, quando fazer e qual é o papel do RH?
Entenda como dar um passo atrás na carreira pode ser estratégico em determinadas situações na jornada profissional. O crescimento profissional foi, durante muito tempo, sinônimo de subir degraus ao conquistar cargos mais altos, assumir novas responsabilidades e aumentar a remuneração. No entanto, o cenário do trabalho mudou, e com ele, o ...
O poder da IA democratizando a inovação nos negócios
Leonardo Garcia Tampelini, coordenador dos cursos de Ciências de Dados e Inteligência Artificial da Faculdade Donaduzzi. Crédito: divulgação Ferramentas acessíveis de IA estão transformando a rotina de pequenos empreendedores, permitindo competição com grandes empresas A Inteligência Artificial (IA) deixou de ser um privilégio das grandes corporações e passou a ser uma aliada ...