Notícias

Como a IoT está mudando o futuro da indústria?

A Internet das Coisas (IoT) está mudando a forma como as indústrias funcionam. Com essa tecnologia, máquinas e equipamentos se conectam entre si, onde tudo “conversa” em tempo real. Isso ajuda as empresas a tomarem decisões mais rápidas e acertadas. O resultado? Processos mais ágeis, decisões mais rápidas e muito mais ...

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Cartão de benefícios: tipos, como funciona e legislação

O cartão de benefícios é uma solução moderna que facilita a gestão de auxílios e melhora a experiência dos colaboradores. Cada vez mais presente nas estratégias de gestão de pessoas, esse cartão permite que empresas centralizem diferentes auxílios, como alimentação, transporte, saúde e educação, em um único meio de pagamento, oferecendo mais ...

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Inteligência Artificial no RH: por onde começar?

Muito se fala sobre Inteligência Artificial no RH, mas pouco se mostra como aplicá-la de forma prática e estratégica.  Enquanto a IA ainda é vista por muitos como uma promessa distante ou futura, ela já vem transformando processos fundamentais da gestão de pessoas hoje, no presente.   Neste conteúdo, você vai entender como ...

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Legislação trabalhista: o que sua empresa precisa saber

A legislação trabalhista é um dos pilares fundamentais das relações entre empregadores e colaboradores no Brasil. A legislação trabalhista é um dos pilares fundamentais das relações entre empregadores e colaboradores no Brasil. É ela quem garante direitos, estabelece deveres e ajuda a promover um ambiente de trabalho equilibrado e seguro. Compreender ...

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Horário de trabalho: regras, direitos e flexibilização

O horário de trabalho é um dos aspectos mais importantes da relação entre empregadores e funcionários. É ele que define os períodos em que o colaborador deve estar à disposição da empresa, impactando diretamente a produtividade do negócio, a qualidade de vida do profissional e a regularidade com a legislação ...

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Upskilling e reskilling: prepare sua equipe para o futuro do trabalho

Com 39% das habilidades profissionais em risco de obsolescência até 2030, estratégias de desenvolvimento contínuo se tornam essenciais para a sobrevivência e a competitividade de uma organização. Imagine acordar em 2030 e descobrir que quase 40% das suas habilidades profissionais se tornaram obsoletas. Este não é um cenário fictício, mas uma ...

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Contrato intermitente: o que é, vantagens, desafios e boas práticas

O contrato intermitente permite que as empresas convoquem seus funcionários para prestação de serviços específicos. Saiba mais neste artigo! A nova dinâmica do mercado de trabalho exige modelos mais flexíveis, capazes de se adaptar às variações de demanda e às expectativas de profissionais cada vez mais autônomos. Nesse cenário, o contrato ...

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Recrutamento estratégico: como selecionar os melhores talentos

Encontrar os candidatos certos para uma vaga vai muito além de analisar currículos e conduzir entrevistas. O recrutamento tradicional, muitas vezes, é reativo e baseado apenas na necessidade imediata de preencher uma posição. Mas e se houvesse um modelo mais eficiente, capaz de atrair talentos com maior compatibilidade e potencial ...

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Potencialize o desenvolvimento de sua equipe com e-learning

Em um cenário de transformação acelerada, o e-learning emerge como aliado estratégico para empresas, auxiliando a alcançar resultados reais para o seu negócio. Como sua empresa está preparando seus colaboradores para um mundo no qual 23% dos empregos mudarão completamente nos próximos cinco anos? Segundo o estudo Future of Jobs Report, do ...

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Fim da DCTF mensal: tudo que você precisa saber

A unificação da DCTF Mensal para a DCTFWeb com a introdução do MIT traz muitas oportunidades. Neste artigo, veja como essa mudança afetará as obrigações tributárias, o impacto nas empresas e como o MIT pode facilitar o cumprimento das novas exigências fiscais. A partir de 2025, a DCTF Mensal será preenchida ...

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