Como a IoT está mudando o futuro da indústria?
A Internet das Coisas (IoT) está mudando a forma como as indústrias funcionam. Com essa tecnologia, máquinas e equipamentos se conectam entre si, onde tudo “conversa” em tempo real. Isso ajuda as empresas a tomarem decisões mais rápidas e acertadas. O resultado? Processos mais ágeis, decisões mais rápidas e muito mais ...
Cartão de benefícios: tipos, como funciona e legislação
O cartão de benefícios é uma solução moderna que facilita a gestão de auxílios e melhora a experiência dos colaboradores. Cada vez mais presente nas estratégias de gestão de pessoas, esse cartão permite que empresas centralizem diferentes auxílios, como alimentação, transporte, saúde e educação, em um único meio de pagamento, oferecendo mais ...
Inteligência Artificial no RH: por onde começar?
Muito se fala sobre Inteligência Artificial no RH, mas pouco se mostra como aplicá-la de forma prática e estratégica. Enquanto a IA ainda é vista por muitos como uma promessa distante ou futura, ela já vem transformando processos fundamentais da gestão de pessoas hoje, no presente. Neste conteúdo, você vai entender como ...
Legislação trabalhista: o que sua empresa precisa saber
A legislação trabalhista é um dos pilares fundamentais das relações entre empregadores e colaboradores no Brasil. A legislação trabalhista é um dos pilares fundamentais das relações entre empregadores e colaboradores no Brasil. É ela quem garante direitos, estabelece deveres e ajuda a promover um ambiente de trabalho equilibrado e seguro. Compreender ...
Horário de trabalho: regras, direitos e flexibilização
O horário de trabalho é um dos aspectos mais importantes da relação entre empregadores e funcionários. É ele que define os períodos em que o colaborador deve estar à disposição da empresa, impactando diretamente a produtividade do negócio, a qualidade de vida do profissional e a regularidade com a legislação ...
Upskilling e reskilling: prepare sua equipe para o futuro do trabalho
Com 39% das habilidades profissionais em risco de obsolescência até 2030, estratégias de desenvolvimento contínuo se tornam essenciais para a sobrevivência e a competitividade de uma organização. Imagine acordar em 2030 e descobrir que quase 40% das suas habilidades profissionais se tornaram obsoletas. Este não é um cenário fictício, mas uma ...
Contrato intermitente: o que é, vantagens, desafios e boas práticas
O contrato intermitente permite que as empresas convoquem seus funcionários para prestação de serviços específicos. Saiba mais neste artigo! A nova dinâmica do mercado de trabalho exige modelos mais flexíveis, capazes de se adaptar às variações de demanda e às expectativas de profissionais cada vez mais autônomos. Nesse cenário, o contrato ...
Recrutamento estratégico: como selecionar os melhores talentos
Encontrar os candidatos certos para uma vaga vai muito além de analisar currículos e conduzir entrevistas. O recrutamento tradicional, muitas vezes, é reativo e baseado apenas na necessidade imediata de preencher uma posição. Mas e se houvesse um modelo mais eficiente, capaz de atrair talentos com maior compatibilidade e potencial ...
Potencialize o desenvolvimento de sua equipe com e-learning
Em um cenário de transformação acelerada, o e-learning emerge como aliado estratégico para empresas, auxiliando a alcançar resultados reais para o seu negócio. Como sua empresa está preparando seus colaboradores para um mundo no qual 23% dos empregos mudarão completamente nos próximos cinco anos? Segundo o estudo Future of Jobs Report, do ...
Fim da DCTF mensal: tudo que você precisa saber
A unificação da DCTF Mensal para a DCTFWeb com a introdução do MIT traz muitas oportunidades. Neste artigo, veja como essa mudança afetará as obrigações tributárias, o impacto nas empresas e como o MIT pode facilitar o cumprimento das novas exigências fiscais. A partir de 2025, a DCTF Mensal será preenchida ...