Legislação trabalhista: o que sua empresa precisa saber
A legislação trabalhista é um dos pilares fundamentais das relações entre empregadores e colaboradores no Brasil. A legislação trabalhista é um dos pilares fundamentais das relações entre empregadores e colaboradores no Brasil. É ela quem garante direitos, estabelece deveres e ajuda a promover um ambiente de trabalho equilibrado e seguro. Compreender ...
Horário de trabalho: regras, direitos e flexibilização
O horário de trabalho é um dos aspectos mais importantes da relação entre empregadores e funcionários. É ele que define os períodos em que o colaborador deve estar à disposição da empresa, impactando diretamente a produtividade do negócio, a qualidade de vida do profissional e a regularidade com a legislação ...
Upskilling e reskilling: prepare sua equipe para o futuro do trabalho
Com 39% das habilidades profissionais em risco de obsolescência até 2030, estratégias de desenvolvimento contínuo se tornam essenciais para a sobrevivência e a competitividade de uma organização. Imagine acordar em 2030 e descobrir que quase 40% das suas habilidades profissionais se tornaram obsoletas. Este não é um cenário fictício, mas uma ...
Contrato intermitente: o que é, vantagens, desafios e boas práticas
O contrato intermitente permite que as empresas convoquem seus funcionários para prestação de serviços específicos. Saiba mais neste artigo! A nova dinâmica do mercado de trabalho exige modelos mais flexíveis, capazes de se adaptar às variações de demanda e às expectativas de profissionais cada vez mais autônomos. Nesse cenário, o contrato ...
Recrutamento estratégico: como selecionar os melhores talentos
Encontrar os candidatos certos para uma vaga vai muito além de analisar currículos e conduzir entrevistas. O recrutamento tradicional, muitas vezes, é reativo e baseado apenas na necessidade imediata de preencher uma posição. Mas e se houvesse um modelo mais eficiente, capaz de atrair talentos com maior compatibilidade e potencial ...
Potencialize o desenvolvimento de sua equipe com e-learning
Em um cenário de transformação acelerada, o e-learning emerge como aliado estratégico para empresas, auxiliando a alcançar resultados reais para o seu negócio. Como sua empresa está preparando seus colaboradores para um mundo no qual 23% dos empregos mudarão completamente nos próximos cinco anos? Segundo o estudo Future of Jobs Report, do ...
Fim da DCTF mensal: tudo que você precisa saber
A unificação da DCTF Mensal para a DCTFWeb com a introdução do MIT traz muitas oportunidades. Neste artigo, veja como essa mudança afetará as obrigações tributárias, o impacto nas empresas e como o MIT pode facilitar o cumprimento das novas exigências fiscais. A partir de 2025, a DCTF Mensal será preenchida ...
eSocial para produtor rural pessoa física: entenda as obrigações
Produtores rurais que tenham contratado prestadores de serviço ou colaboradores fixos e temporários não estão isentos de responder pelas obrigações trabalhistas, tributárias e previdenciárias Um produtor rural pessoa física no eSocial sofre mudanças significativas na gestão trabalhista e previdenciária do agronegócio. Mas o que significa isso? Estamos falando de um produtor ...
Lucro real e lucro presumido: qual o melhor para o negócio?
Dentro de um planejamento tributário, a escolha pelo regime vai definir a maneira de calcular a incidência de tributos e como apurar as receitas. A escolha do regime tributário é uma das decisões mais importantes para empresas no Brasil, um país reconhecido pela sua complexidade tributária e pela dificuldade das companhias ...
Como o RH pode aprimorar a performance organizacional
Conheça mecanismos para transformar desafios em resultados e criar um ambiente no qual a sua equipe cresce, se engaja e se aproxima da excelência. Você já parou para pensar como algumas empresas conseguem performance excepcional mesmo em cenários de alta complexidade? A performance organizacional é uma necessidade estratégica fundamental para entregar ...