Com a Mik, a gestão da sua empresa fica mais eficiente
Imagine poder conversar com o seu ERP como se estivesse falando com um especialista. Perguntar sobre projeções financeiras, pedir o passo a passo de uma rotina contábil ou até mesmo gerar insights valiosos para uma reunião estratégica. Mas com uma diferença significativa: tudo em questão de segundos.Com a Mik sua empresa fica mais ...
Como a plataforma de recrutamento e seleção pode melhorar sua estratégia de RH
No cenário atual do RH, quando agilidade, assertividade e experiência do candidato são pilares de sucesso, contar com uma plataforma de recrutamento e seleção se tornou uma necessidade para empresas que desejam atrair os melhores talentos e otimizar a performance do setor. No cenário atual do RH, quando agilidade, assertividade e experiência ...
ERP com Inteligência Artificial: o que muda na gestão e como sua empresa pode começar
Se você acompanha o mundo da tecnologia, sabe que a Inteligência Artificial deixou de ser “futuro” e passou a ser estratégia há muito tempo. Isso não é diferente para as empresas de sistemas de gestão empresarial (ERP). Sendo assim, a IA está entrando no coração da gestão ERP para transformar dados operacionais em decisões melhores, ...
Política de férias: legislação e como montar uma
Uma política de férias bem estruturada evita imprevistos, assegura conformidade com a CLT e contribui para uma experiência positiva para colaboradores e empresas. Improvisar na hora de organizar férias, com decisões de última hora e sem critérios claros, compromete a operação, afeta a motivação dos times e ainda expõe o negócio ...
Burnout: o que é, causas, impactos e como o RH pode prevenir
A preocupação com a saúde mental nas organizações nunca foi tão urgente. Entre os desafios mais recorrentes no ambiente de trabalho, está a síndrome de burnout. Dados da Associação Nacional de Medicina do Trabalho de 2023 mostraram que aproximadamente 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem com o burnout, reconhecido como doença ocupacional pela OMS ...
Carta de promoção: como fazer e modelos prontos
A promoção de um colaborador é um passo importante na sua trajetória e a carta de promoção é uma forma eficaz de valorizar esse momento. Mais do que um documento formal, a carta de promoção contribui para a experiência do colaborador e garante alinhamento com o plano de cargos e salários da empresa. Neste artigo, você ...
Cartão de benefícios: tipos, como funciona e legislação
O cartão de benefícios é uma solução moderna que facilita a gestão de auxílios e melhora a experiência dos colaboradores. Cada vez mais presente nas estratégias de gestão de pessoas, esse cartão permite que empresas centralizem diferentes auxílios, como alimentação, transporte, saúde e educação, em um único meio de pagamento, oferecendo mais ...
Inteligência Artificial no RH: por onde começar?
Muito se fala sobre Inteligência Artificial no RH, mas pouco se mostra como aplicá-la de forma prática e estratégica. Enquanto a IA ainda é vista por muitos como uma promessa distante ou futura, ela já vem transformando processos fundamentais da gestão de pessoas hoje, no presente. Neste conteúdo, você vai entender como ...
Tabela salarial: o que é e como montar a sua
Para que uma empresa alcance seus objetivos, uma tabela salarial bem estruturada é essencial, pois padroniza salários e busca alinhamento com o mercado. Ao definir critérios transparentes, essa ferramenta se torna um pilar estratégico para a gestão de pessoas, facilitando a organização das faixas salariais e contribuindo para a satisfação e desenvolvimento ...
Equilíbrio Estratégico: Padronização e a Flexibilidade em Grupos Empresariais
Na gestão de grupos empresariais, com suas complexas redes de matrizes e filiais espalhadas por distintos CNPJs, os líderes enfrentam um desafio constante: como alcançar a padronização sem sacrificar a flexibilidade necessária para cada unidade prosperar? Este artigo se dedica a desvendar como a padronização e a flexibilidade podem coexistir ...