A Revolução da Hiperautomação na Gestão Financeira Empresarial
A hiperautomação está transformando a forma como as empresas gerenciam suas finanças, trazendo mais eficiência, precisão e agilidade aos processos. Combinando tecnologias avançadas, a hiperautomação permite automatizar tarefas repetitivas do cotidiano, reduzir erros humanos e liberar tempo para atividades estratégicas. Neste artigo, exploramos como essa tendência tecnológica está revolucionando a gestão financeira, seus principais benefícios e como implementá-la em sua empresa. O ...
[E-book] Os 5 benefícios de automatizar os processos financeiros da sua empresa
Chega de tarefas simples e repetitivas, que demandam muito da nossa rotina. O salto da tecnologia chega ao mundo financeiro para resolver este problema através da automatização e robotização de processos, com a Hiperautomação Financeira. “Imagina poder ter uma visão completa do prazo médio dos seus recebimentos, pagamentos, do índice de inadimplência, ...
Imposto de Renda para Empresas: Prazos e Regras
Dia 31 de maio é o prazo para a entrega da declaração de Imposto de Renda para Pessoas Físicas no Brasil. Mas a versão do imposto para empresas também é uma fonte importante de receita para o Governo Federal. Segundo dados divulgados pela Receita Federal, a arrecadação do Imposto de Renda ...
Guia completo sobre Documentos para Admissão
Saiba quais documentos são essenciais para admissão, os prazos legais e como a tecnologia pode agilizar o processo. Evite erros e penalidades com este guia. A contratação de novos colaboradores é a etapa final dos processos seletivos, garantindo conformidade legal e integração eficiente do profissional na empresa. Organizar o RH para estar ciente de ...
Marcação de ponto com Reconhecimento Facial: o que é e como funciona
Descubra o que é a marcação de ponto com reconhecimento facial, seus benefícios, como implantá-la e sua importância na digitalização dos processos de RH. Com a digitalização dos processos de Recursos Humanos, novas tecnologias são constantemente incorporadas nas atividades do departamento pessoal das empresas. Um dos processos que se beneficia dessas tecnologias é o ...
RH 4.0: O que é e tudo o que você precisa saber
O RH 4.0 é a evolução dos recursos humanos impulsionada pela transformação digital, que integra tecnologias avançadas para otimizar e melhorar a gestão de pessoas. Essa nova era está intimamente ligada à chamada Indústria 4.0 (ou à 4ª grande revolução industrial) com o uso de novas tecnologias, dados e análises para tomada de ...
Afastamento do trabalho: quais os tipos e como funciona?
Conheça os diferentes tipos de afastamento do trabalho e saiba como fazer a gestão de afastamentos de forma eficiente e humana em sua empresa. Anualmente, o afastamento do trabalho é um desafio enfrentado por milhões de trabalhadores e suas organizações, gerando impactos significativos para ambos. Só no ano de 2023, o ...
ECD 2024 e prazo prorrogado para o RS
Parte do conjunto de medidas tomadas pelo Governo Federal para auxiliar a população em situação de emergência devido às fortes chuvas que atingiram o Rio Grande do Sul este ano, o prazo de entrega da Escrituração Contábil Digital (ECD) foi prorrogado para o último dia útil de setembro (30). Para ...
Transparência Salarial: o que é, benefícios e como aplicar
Segundo dados do Ministério do Trabalho, as mulheres recebem 19,4% a menos que os homens no Brasil, com uma remuneração média de R$4.472. Os dados também apontam uma disparidade quando o recorte é feito por raça/cor. Mesmo que maioria no mercado de trabalho – 2.987.559 vínculos, 16,9% do total -, mulheres negras têm ...
Rotatividade de funcionários: quais as principais causas e impactos?
A rotatividade de funcionários é uma das maiores preocupações para o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Segundo um levantamento realizado pela Robert Half, com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), o Brasil lidera o ranking de turnover no mundo todo. O estudo aponta ainda que o ...