Como a IA conversacional pode virar o jogo da sua estratégia de vendas
Nós, que atuamos com tecnologia, sabemos que a adoção de Inteligência artificial nas empresas é um caminho sem volta, independentemente do setor. Em casos de uso que vem amadurecendo nos últimos dois anos, ela deixa de ser uma opção inovadora para ser mandatória. Assim como diversas áreas, a IA conversacional também se coloca ...
Assinatura da folha de ponto: o que é, como funciona e vantagens
Saiba como funciona a assinatura da folha de ponto de forma eletrônica, sua importância, os benefícios, validade jurídica e por que adotar a assinatura digital. A assinatura da folha de ponto é um procedimento essencial para a gestão de Recursos Humanos, pois garante a validação dos registros de jornada de trabalho dos ...
Etapas do recrutamento: confira as 7 principais
Descubra as 7 principais etapas do recrutamento e como otimizar seu processo para atrair e selecionar os melhores talentos alinhados à cultura da sua empresa. O recrutamento é uma área extremamente estratégica para o sucesso de qualquer organização. Entretanto, muitas organizações não conhecem etapas fundamentais que garantem o seu sucesso. Neste guia ...
Experiência do candidato: estratégias para atração e retenção
Descubra Estratégias para Melhorar a Experiência do Candidato e Fortalecer sua Marca Empregadora. Conforme pesquisa CareerPlug, 52% das pessoas recusaram uma oferta de emprego devido a uma má experiência do candidato durante o processo de contratação. E não são apenas os candidatos aprovados que você precisa considerar. A percepção de todos os ...
Descrição de Cargos: o que é, modelo e 3 dicas práticas
A descrição de cargos é frequentemente subestimada, mas na verdade, é uma ferramenta vital para a gestão de pessoas. Através de uma descrição de cargos bem estruturada, empresas podem alinhar melhor suas equipes, facilitando tanto o processo de recrutamento quanto o desenvolvimento de carreira. Este documento detalha não apenas as tarefas diárias, ...
A Revolução da Hiperautomação na Gestão Financeira Empresarial
A hiperautomação está transformando a forma como as empresas gerenciam suas finanças, trazendo mais eficiência, precisão e agilidade aos processos. Combinando tecnologias avançadas, a hiperautomação permite automatizar tarefas repetitivas do cotidiano, reduzir erros humanos e liberar tempo para atividades estratégicas. Neste artigo, exploramos como essa tendência tecnológica está revolucionando a gestão financeira, seus principais benefícios e como implementá-la em sua empresa. O ...
[E-book] Os 5 benefícios de automatizar os processos financeiros da sua empresa
Chega de tarefas simples e repetitivas, que demandam muito da nossa rotina. O salto da tecnologia chega ao mundo financeiro para resolver este problema através da automatização e robotização de processos, com a Hiperautomação Financeira. “Imagina poder ter uma visão completa do prazo médio dos seus recebimentos, pagamentos, do índice de inadimplência, ...
Imposto de Renda para Empresas: Prazos e Regras
Dia 31 de maio é o prazo para a entrega da declaração de Imposto de Renda para Pessoas Físicas no Brasil. Mas a versão do imposto para empresas também é uma fonte importante de receita para o Governo Federal. Segundo dados divulgados pela Receita Federal, a arrecadação do Imposto de Renda ...
Guia completo sobre Documentos para Admissão
Saiba quais documentos são essenciais para admissão, os prazos legais e como a tecnologia pode agilizar o processo. Evite erros e penalidades com este guia. A contratação de novos colaboradores é a etapa final dos processos seletivos, garantindo conformidade legal e integração eficiente do profissional na empresa. Organizar o RH para estar ciente de ...
Marcação de ponto com Reconhecimento Facial: o que é e como funciona
Descubra o que é a marcação de ponto com reconhecimento facial, seus benefícios, como implantá-la e sua importância na digitalização dos processos de RH. Com a digitalização dos processos de Recursos Humanos, novas tecnologias são constantemente incorporadas nas atividades do departamento pessoal das empresas. Um dos processos que se beneficia dessas tecnologias é o ...