Entenda o que muda com a nova versão do e.Social 1.2!
Confira a nova versão do e.social 1.2 e acompanhe todas as mudanças e novidades para manter sua operação em dia com as obrigações trabalhistas. Criado em 2014, o eSocial passou por diversas melhorias ao longo dos anos, sendo a versão s-1.2 a mais recente. A aprovação foi publicada pela Portaria Conjunta nº44, em agosto ...
“Inovar não é sobre seguir tendências e tecnologias”, afirma diretor de produto e mercado da WK
Em novembro, realizamos mais uma edição do Momento WK. O encontro on-line reuniu profissionais de tecnologia, gestão e convidados para um bate-papo sobre as novidades do setor. Na programação, Márcio Tomelin, diretor de Mercado e Produto da WK, trouxe reflexões sobre inovação e o futuro dos negócios, além de destacar ...
RH não estratégico, quase estratégico e estratégico. Descubra qual é o seu!
Conheça os 3 tipos de RHs, não estratégico, quase estratégico e estratégico, suas formas de pensar e agir. Descubra em qual tipo a sua área de RH se encaixa e teste seus conhecimentos em um quiz. O RH tem se tornado cada vez mais um parceiro estratégico no sucesso das organizações. ...
RH ágil: o que é e quais os benefícios desta estratégia?
Conheça o conceito do RH ágil, seus benefícios e estratégias para implementação eficaz. Descubra também como essa metodologia impulsiona a adaptação rápida do negócios às mudanças do mercado. O RH ágil é uma abordagem adotada pelo setor de recursos humanos, a fim de otimizar os processos, tornando-o mais estratégico e menos ...
HRIS e indicadores de RH: confira como otimizar os resultados do setor
Descubra como o HRIS e indicadores de RH podem potencializar a gestão de pessoas e tomada de decisões. Confira 11 indicadores de gestão de pessoas indispensáveis para o RH, com métricas e exemplos para aplicar no seu negócio A gestão de pessoas é uma área complexa e exigente, uma vez que ...
Avaliação de competências: 10 boas práticas para aplicar na sua empresa [com bônus no final]
Descubra como estruturar uma avaliação por competências eficaz e que gerar resultados e conheça 10 boas práticas para promover o processo de avaliação na sua empresa A avaliação por competências é um processo de avaliação altamente estratégico para os departamentos de gestão de pessoas das organizações, desde as etapas de recrutamento ...
Gestão de ocorrências: invista em segurança organizacional
Você sabe como a gestão de ocorrências pode aumentar a segurança do seu negócio e prevenir perdas? Você sabe reconhecer quais ocorrências acontecem no seu ambiente de trabalho, paralisam processos, geram perigo para os recursos humanos e ativos da empresa, e podem desencadear impactos trabalhistas, jurídicos ou de imagem? É muito comum ...
3 ferramentas de Inteligência Artificial para a gestão de pessoas
Conheça 3 ferramentas de Inteligência Artificial para impulsionar a gestão de pessoas, com dicas de comandos que podem ajudar no dia a dia A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que está revolucionando diversos setores, , incluindo a gestão de pessoas. As ferramentas de IA podem ser utilizadas para automatizar tarefas, melhorar ...
Cibersegurança em 2023
Estamos fechando mais um ano e, no espaço de cibersegurança, está crescendo cada vez mais a quantidade de ataques. Segundo o blog de Nathan House, da StationX, 68,42% dos ciberataques continuam sendo os sequestros de dados, conhecidos como Ransomware, onde o atacante criptografa dados de quem foi atacado para, depois, solicitar o ...
A robotização no futuro da gestão das empresas
Mais de 90% das grandes empresas em todo o mundo irão implantar a automação robótica de processos (RPA) em suas rotinas até o final de 2023. Estes dados do levantamento realizado pela Gartner, consultoria global em tech, mostram que o RPA é uma solução que já faz parte do presente ...