RH digital: é possível descentralizar e integrar a gestão de pessoas ao mesmo tempo
O papel da área de Gestão de Pessoas é administrar e gerir o capital humano da empresa: as pessoas. Dentre outras funções operacionais, a área deve garantir que o desenvolvimento de tarefas evolua com colaboradores motivados e conectados aos propósitos da organização. Para isso, precisam identificar e resolver conflitos, cuidar da ...
Fluminense dá mais um passo em sua governança e contrata sistema de gestão de pessoas da Senior
Software gerencia todos os funcionários do Clube, organizando informações e otimizando processos desde o controle de ponto aos benefícios, atendendo às exigências legais do governo. O Fluminense Football Club anuncia a contratação da solução Gestão de Pessoas |HCM da Senior para gerenciar rotinas e processos da sua área de recursos humanos. A ...
Santinvest implanta sistema de controle de ponto eletrônico da Senior
Financeira ganha agilidade de processos em gestão de pessoas e passa a economizar tempo com fechamento e acerto do ponto ao integrar informações repassadas para a folha de pagamento. Primeira empresa em Santa Catarina a fazer crédito consignado voltado para pessoas físicas, a Santinvest necessitava de um controle mais apurado do ponto de ...
A.Yoshii Engenharia inova gestão de pessoas com a Senior
Além de atenderem as exigências legais, sistemas possibilitam integrações e customizações complexas do exigente segmento da construção civil, tornando a construtora ainda mais competitiva. Referência de qualidade na construção civil há 50 anos, a A.Yoshii Engenharia utiliza há cinco anos a solução Gestão de Pessoas da Senior. Implantada pelo distribuidor da Senior no ...