Ponto por exceção: tudo o que você precisa saber
Em empresas com mais de 20 funcionários, o controle de ponto torna-se obrigatório. O objetivo dele é garantir de forma segura que o trabalhador cumpriu sua jornada de trabalho de acordo com as regras de CLT, além de garantir o pagamento de todos os seus direitos. A partir de 2019, as ...
RPA: Um guia sobre o Recibo de Pagamento Autônomo
Com a atual situação econômica do Brasil, a contratação de profissional autônomo está cada vez mais comum. Quando a nota fiscal não pode ser emitida, o Recibo de Pagamento Autônomo (RPA) acaba sendo uma das alternativas ao profissional sem vínculo empregatício. Neste post explicamos tudo o que você precisa saber ...
Processo de Gestão de Pessoas: Tudo o que você precisa saber
A área de Gestão de Pessoas é fundamental em qualquer empresa, principalmente por ser responsável por suprir a organização de colaboradores qualificados e engajados para atender os desafios. São os colaboradores o meio para que empresa alcance o sucesso. E, para que isso aconteça da melhor forma, a empresa precisa ...
Recrutamento e seleção: como tornar mais ágil e estratégico
Neste artigo falaremos sobre o recrutamento e seleção tradicional e como as novidades estão tornando esse processo digital e ainda mais estratégico. Você já deve estar cansado de ouvir sobre a necessidade e a urgência do RH se tornar mais estratégico. É fato que as empresas estão vivendo em uma nova ...
Modelos de Gestão de Pessoas: identifique o ideal para a sua empresa
Novas tecnologias, sistemas de gestão, procedimentos mais ágeis e novas formas de gerenciar equipes. Muita coisa mudou e nesse momento de transição constante, é importante manter as estratégias do seu departamento pessoal alinhadas com a cultura da sua empresa. Descubra nesse post alguns modelos de gestão de pessoas e identifique ...
Descrição de cargo: Entenda de uma vez por todas como fazer
Saiba como documentar e formalizar a descrição de cargo dos colaboradores para não cometer nenhum erro. Normalmente visto como algo burocrático e moroso por gestores, a descrição de cargo é muito mais do que um documento interno para o departamento de gestão de pessoas. Sua função é documentar e formalizar por ...
Controle de ponto na gestão de jornada: a tecnologia como aliada
A necessidade de controlar a jornada de trabalho dos colaboradores através da Gestão de Ponto é comum desde muitos anos atrás. Porém, a forma de fazê-lo vem mudando ao longo dos anos. Apesar das transformações que o processo de controle de ponto passou ao longo dos últimos anos, o intuito principal ...
Como diferenciar salários e quais os tipos de remuneração existentes
Se você faz parte do mundo corporativo, deve saber que entender a diferença entre salário e remuneração é muito importante para a saúde financeira da sua empresa. Embora tenham diferenças significativas, esses dois termos geralmente são usados para se referir a mesma coisa. Mas afinal, o que muda entre remuneração ...
Pesquisa de clima organizacional: 5 vantagens para empresas
Se você faz parte da liderança de uma empresa ou coordena alguma equipe, provavelmente tem grande curiosidade em saber: afinal, o que os seus colaboradores estão pensando do ambiente de trabalho? Seria ótimo saber exatamente qual a opinião de cada um sobre a empresa, as lideranças e o ambiente. Através da ...
Retenção de Talentos: como diminuir o turnover da sua empresa?
O mundo corporativo já entendeu que o capital humano é fundamental para o crescimento das empresas. Mas como contratar os melhores profissionais e garantir que eles permaneçam na empresa? Descubra neste post! Cada vez mais, gestores e profissionais de RH focam em estratégias para reter talentos na equipe e otimizar os ...