“Podemos investir o que for. Não vai nos bastar. Inovação é colaboração”, diz Chefe de Tecnologia da IBM
Luis Fernando Liguori conta como se inspira nas startups e aposta na colaboração para inovar na gigante de tecnologia. CTO da IBM, Luis Fernando Liguori faz a ponte, do ponto de vista tecnológico, entre o mercado e a companhia. Com visão do todo, entende o que os clientes precisam e o ...
O que as empresas brasileiras podem aprender com o CES 2017?
Longe de ser apenas restrito ao mundo da “eletrônica”, tal como diz seu nome, mas também sem ser exclusivamente dirigido ao “consumidor”, a CES – Consumer Electronics Show, maior feira de tecnologia do mundo – que este ano completou 50 anos –, mostrou que as soluções de transformação digital aplicáveis ...
Cimed busca o topo das cinco maiores farmacêuticas do país
Soluções de gestão de pessoas e de controle de acesso da Senior apoiam o grupo, que segue em franco crescimento e espera fechar o ano de 2016 com 150 novos produtos lançados. Genuinamente brasileiro, o Grupo Cimed, coleciona história e de atitudes visionárias. Hoje uma das mais respeitadas indústrias farmacêuticas do ...
Senior apresenta case de gamification no maior evento sobre gestão do conhecimento do Brasil
Metodologia aplicada pela Universidade Corporativa Senior – centro de aprendizagem voltado aos profissionais que atuam com as soluções da empresa – reformulou a Certificação Técnica da companhia aproximando teoria e prática de forma colaborativa e promovendo engajamento. Referência nacional em softwares para gestão, a Senior possui um dos mais completos portfólios ...
Tendências de Capital Humano 2016: a nova organização, um novo modelo
As inovações do mundo digital têm influenciado e modificado substancialmente as estratégias de gestão de talentos nas empresas. Essa é a principal conclusão do estudo “Tendências Globais de Capital Humano 2016: A Nova Organização — conceitualmente diferente”, realizado pela Deloitte, que aponta as dez tendências para a área de RH no ...
REVISTA MELHOR | Senior explica a importância da tecnologia para os processos de RH
Papo.com – Entrevista com Ricardo Kremer, gerente de produtos – gestão de pessoas da Senior. Ricardo Kremer, gerente de produtos – gestão de pessoas da Senior relata a importância da tecnologia para auxiliar os RHs na automatização de processos, na eficiência operacional e no engajamento de pessoas, trazendo as ferramentas da ...
Senior lança nova geração de soluções para a Gestão de Pessoas no Conarh 2016
Ainda durante o evento, empresa apresenta seu case sobre Gamification e oferece palestras gratuitas em seu estande sobre eSocial, RH Digital, Inteligência Colaborativa e Eficiência Operacional. empresa especializada na oferta de software para gestão empresarial, de pessoas, logística e de controle de acesso -, participa do 42º CONARH (Congresso Nacional sobre ...
Não gere expectativas… Gere resultados
Muitas organizações investem grandes recursos financeiros e de tempo em programas de treinamento, desenvolvimento e consultorias, porém muitas vezes sem obter os resultados esperados, tanto pela expectativa da empresa, quanto pela expectativa gerada pelo próprio consultor ou consultoria. Toda relação, independente de que tipo seja (pessoal ou profissional), exige responsabilidade de ...
Senior anuncia parceria com Ilog Tecnologia
Solução Gestão de Pessoas | HCM da Senior passa a oferecer a integração com o LMS Konviva da Ilog, permitindo a produção, oferta e gestão de recursos de aprendizagem e cursos a distância. Referência em sistemas para gestão empresarial no Brasil, a Senior anuncia parceria com a Ilog Tecnologia para integração ...
TOP OF MIND DE RH: Senior é Top5 de RH pela 14ª vez
Mais importante e prestigiado prêmio do segmento, TOP OF MIND DE RH reconheceu as 5 empresas indicadas de cada categoria. Ao identificar o nível de lembrança das marcas que prestam serviços ou vendem produtos para os profissionais que atuam no departamento de Recursos Humanos das organizações, o TOP OF MIND DE ...