Ponto e processos trabalhistas: entenda como a gestão da jornada é importante
O Brasil é um dos países que mais registra processos trabalhistas. Dados recentes mostram que quase 12 milhões de casos chegaram aos tribunais de Justiça do Trabalho em 2022. Mas, afinal, qual a relação entre o controle ponto e processos trabalhistas? Os números apontam que quatro em cada cinco das ações ...
HRIS: conheça 10 vantagens que esta solução oferece
Descubra como o HRIS pode simplificar a gestão de recursos humanos. Saiba mais sobre o Sistema de Informação de Recursos Humanos e suas vantagens para facilitar o gerenciamento de dados de colaboradores e processos do setor de RH. À medida que a empresa cresce, o número de contratações também aumenta. Com ...
Gestão estratégica de remuneração: o que é, desafios e como elaborar
Uma estrutura organizacional com boa gestão da política de remuneração foca na satisfação do colaborador. Para saber mais sobre o tema, confira nosso artigo! Em um mercado de trabalho altamente competitivo, atrair e reter talentos qualificados é fundamental para o sucesso das empresas. Nesse contexto, a remuneração estratégica se tornou uma ...
Lei de igualdade salarial: o que muda para o RH?
Saiba como a recente Lei de Igualdade Salarial busca estabelecer critérios equitativos de remuneração, além de intensificar a fiscalização para prevenir a discriminação de gênero. Confira, ainda, seu impacto nas práticas de Recursos Humanos. Garantir a igualdade de salários entre homens e mulheres ainda é um desafio no mercado de trabalho. ...
Saúde mental e o papel do RH frente ao tema
Meta descrição: Os casos de transtornos mentais cresceram no país, e é uma das principais causas para o afastamento de profissionais. Entenda a importância da saúde mental de empresas para o RH! O Brasil é o país mais ansioso do mundo e o quinto mais depressivo. Segundo dados da Organização Mundial ...
CONARH 2023: As tendências do maior evento de gestão de pessoas da América Latina
Confira, em primeira mão, os principais insights do CONARH 2023 e destaques da participação da Senior no evento. O mês de agosto começou movimentado para os profissionais de RH de todo o Brasil e países vizinhos. Isso porque, de 08 a 10 de agosto, aconteceu a 49ª edição do CONARH, o maior ...
HRIS: entenda mais sobre esta solução e porque seu RH deveria se importar
O HRIS é uma das soluções que visam otimizar a rotina do RH para que ele assuma uma postura mais estratégica. Mas, afinal, o que é o HRIS e como ele pode transformar o departamento? Neste artigo, explicamos mais sobre o tema. Confira! Nos últimos anos, com o avanço da transformação digital, ...
Dia do Profissional de RH e a importância da gestão de pessoas
No dia 3 de junho, celebra-se o Dia do Profissional de RH. A data é usada para reconhecer o impacto positivo que os profissionais de RH têm na gestão do capital humano. E para celebrar e reconhecer trabalho destes profissionais, preparamos uma série de iniciativas. Confira! No dia 3 de junho, ...
Trabalho híbrido e gestão de ponto: como a tecnologia pode ajudar?
O RH possui alguns desafios, principalmente, com o trabalho híbrido e gestão de ponto. Afinal, como fazer o controle neste formato? Confira no artigo! Os formatos de trabalho passaram por diferentes transformações ao longo dos anos. Se antes existia apenas o modelo presencial, hoje há uma gama maior de possibilidades, que ...
Rotinas do departamento pessoal: descubra quais são e como otimizá-las!
O DP assume uma série de atividades burocráticas para manter a empresa em dia com as leis tributárias e trabalhistas. Saiba quais são elas! Fazer admissões e demissões, gerenciar os benefícios e organizar as rotinas de trabalho são apenas algumas das atividades do departamento pessoal (DP). Para lidar com as tantas demandas burocráticas, ...