Cálculo de adicional noturno: como fazer de forma correta
Com o aumento da complexidade na gestão de jornadas e remunerações, garantir que todos os direitos dos colaboradores sejam corretamente pagos se tornou essencial para as empresas. Nesse contexto, o cálculo adicional noturno se destaca como um dos pontos que exige maior atenção. O cálculo de adicional noturno é uma rotina ...
Como a Convenção Coletiva de Trabalho beneficia empregados e empresas
No dia a dia das empresas, é comum surgir dúvidas sobre direitos e obrigações trabalhistas específicas de cada categoria. Nesse contexto, a convenção coletiva de trabalho se torna referência para acordos entre empregadores e colaboradores. Entender o que é a Convenção Coletiva de Trabalho é essencial para empresas que desejam garantir ...
Encargos sociais: o que são, impactos financeiros e cálculo
Ao calcular o custo real de um colaborador, muitas empresas focam apenas no salário-base, ignorando uma parte fundamental das obrigações legais: os encargos sociais. Presentes em todas as relações formais de trabalho, os encargos sociais representam um conjunto de tributos, contribuições e obrigações que impactam diretamente a folha de pagamento e ...
Exame admissional: o que é, como funciona e o que pode reprovar
O exame admissional protege a saúde do trabalhador, garante segurança jurídica para a empresa e pode ser automatizado de forma eficiente. Saiba tudo neste artigo! O exame admissional é um dos principais requisitos para a contratação de um novo colaborador sob o regime CLT. Previsto na legislação trabalhista brasileira desde a ...
Horário de trabalho: regras, direitos e flexibilização
O horário de trabalho é um dos aspectos mais importantes da relação entre empregadores e funcionários. É ele que define os períodos em que o colaborador deve estar à disposição da empresa, impactando diretamente a produtividade do negócio, a qualidade de vida do profissional e a regularidade com a legislação ...
Faltas injustificadas no trabalho: o que diz a lei e como calcular
Entenda o que diz a lei sobre faltas no trabalho, quais são justificadas e injustificadas, os impactos para a organização e como calcular o desconto em folha. Faltas no trabalho podem acontecer em diversas situações: por questões de saúde, problemas pessoais, imprevistos, entre outros. No entanto, quando essa ausência não é ...
Atestado médico: obrigações e mudanças com o Atesta CFM
Entenda o que é o atestado médico, sua importância para a gestão da saúde ocupacional e FAP e como o Atesta CFM transformará a gestão de atestados médicos nas empresas. O atestado médico é um documento essencial na gestão de pessoas, garantindo os direitos dos colaboradores e o cumprimento da legislação trabalhista. Para o ...
Trabalho no feriado: como funciona e o que diz a lei?
Descubra tudo sobre o trabalho no feriado e esteja preparado para esclarecer as dúvidas dos colaboradores e calcular corretamente a folha de pagamento. O trabalho no feriado é uma realidade para muitos brasileiros, especialmente em setores que não podem interromper suas atividades — como saúde, segurança, transporte e, em algumas situações, comércio. Esses trabalhadores são ...
Assinatura da folha de ponto: o que é, como funciona e vantagens
Saiba como funciona a assinatura da folha de ponto de forma eletrônica, sua importância, os benefícios, validade jurídica e por que adotar a assinatura digital. A assinatura da folha de ponto é um procedimento essencial para a gestão de Recursos Humanos, pois garante a validação dos registros de jornada de trabalho dos ...
Substituição da DIRF: o que muda para as empresas?
A DIRF será extinta em 2025, e algumas empresas ainda estão em dúvidas quanto a essa alteração. Isso porque ela traz uma série de mudanças que buscam a simplificação tributária e a modernização nos processos de entregas fiscais. Estabelecido pela Instrução Normativa 2.096/2022, a mudança prevê a substituição da DIRF pela EFD-Reinf, que ...