Gestão de benefícios: o que é, como fazer e qual a importância
Descubra o que é gestão de benefícios, como implementá-la e sua importância para atrair talentos, engajar colaboradores e alinhar estratégias empresariais. A gestão de benefícios é uma prática essencial para empresas que desejam atrair e reter talentos enquanto promovem o engajamento e a satisfação de seus colaboradores. Em um mercado cada vez ...
Inflação no mercado de trabalho: como o RH pode lidar com isso?
Em 2023, o Brasil registrou um recuo na taxa de desemprego, ficando em 7,5%, o número mais baixo contabilizado desde 2014, quando o indicador estava em 6,6%. No entanto, a evolução das contratações ainda é vista com cautela pelo Banco Central (BC) devido aos impactos da inflação no mercado de ...
Benefícios corporativos: o que são e qual a sua importância para a empresa?
Na hora de decidir aceitar uma nova vaga de emprego, os benefícios corporativos despertam brilho no olhar dos profissionais. As novas relações empregatícias passaram por uma grande transformação. Atualmente, os colaboradores não buscam apenas uma excelente remuneração. Na hora de aceitar uma vaga de emprego, outros fatores, como acesso a benefícios ...
Benefícios flexíveis: saiba quais as principais vantagens
Oferecer benefícios flexíveis é uma alternativa muito interessante para as empresas. Neste post explicamos o que são esses benefícios e quais as principais vantagens. Oferecer benefícios flexíveis é uma alternativa muito interessante para empresas que desejam atender às necessidades de todos os colaboradores e seus respectivos estilos de vida, oferecendo a ...
Os benefícios da sua empresa não são atrativos? Saiba o porquê!
Neste artigo, de forma rápida é clara, entenda como tornar os benefícios da sua empresa mais atrativos através da flexibilidade e o poder de escolha. Ao acessar o site de carreiras das empresas com as vagas profissionais em aberto, é cada vez mais comum encontrar uma lista de benefícios que a ...