7 exemplos de como uma rede social corporativa pode transformar a experiência da sua equipe
Com o crescimento exponencial da tecnologia e especificamente das redes sociais, a comunicação também evoluiu e uma nova forma de compartilhar informações, conversar e se relacionar surgiu através das redes sociais. O que antes era uma ferramenta utilizada na vida pessoal para aproximar as pessoas no dia a dia, hoje já ...
7 exemplos de como uma rede social corporativa pode transformar a experiência da sua equipe
Com o crescimento exponencial da tecnologia e especificamente das redes sociais, a comunicação também evoluiu e uma nova forma de compartilhar informações, conversar e se relacionar surgiu através das redes sociais. O que antes era uma ferramenta utilizada na vida pessoal para aproximar as pessoas no dia a dia, hoje já ...
Processo de Gestão de Pessoas: Tudo o que você precisa saber
A área de Gestão de Pessoas é fundamental em qualquer empresa, principalmente por ser responsável por suprir a organização de colaboradores qualificados e engajados para atender os desafios. São os colaboradores o meio para que empresa alcance o sucesso. E, para que isso aconteça da melhor forma, a empresa precisa ...
Processo de Gestão de Pessoas: Tudo o que você precisa saber
A área de Gestão de Pessoas é fundamental em qualquer empresa, principalmente por ser responsável por suprir a organização de colaboradores qualificados e engajados para atender os desafios. São os colaboradores o meio para que empresa alcance o sucesso. E, para que isso aconteça da melhor forma, a empresa precisa ...
Recrutamento e seleção: como tornar mais ágil e estratégico
Neste artigo falaremos sobre o recrutamento e seleção tradicional e como as novidades estão tornando esse processo digital e ainda mais estratégico. Você já deve estar cansado de ouvir sobre a necessidade e a urgência do RH se tornar mais estratégico. É fato que as empresas estão vivendo em uma nova ...
Modelos de Gestão de Pessoas: identifique o ideal para a sua empresa
Novas tecnologias, sistemas de gestão, procedimentos mais ágeis e novas formas de gerenciar equipes. Muita coisa mudou e nesse momento de transição constante, é importante manter as estratégias do seu departamento pessoal alinhadas com a cultura da sua empresa. Descubra nesse post alguns modelos de gestão de pessoas e identifique ...
Descrição de cargo: Entenda de uma vez por todas como fazer
Saiba como documentar e formalizar a descrição de cargo dos colaboradores para não cometer nenhum erro. Normalmente visto como algo burocrático e moroso por gestores, a descrição de cargo é muito mais do que um documento interno para o departamento de gestão de pessoas. Sua função é documentar e formalizar por ...
Controle de ponto na gestão de jornada: a tecnologia como aliada
A necessidade de controlar a jornada de trabalho dos colaboradores através da Gestão de Ponto é comum desde muitos anos atrás. Porém, a forma de fazê-lo vem mudando ao longo dos anos. Apesar das transformações que o processo de controle de ponto passou ao longo dos últimos anos, o intuito principal ...
A Experiência do usuário e a Tecnologia no Controle de Acesso
Diante de um mercado dinâmico, competitivo, diversificado e de amplas gerações (boomers, X, Y, Z), os candidatos que estão em busca de um novo local para trabalhar ponderam e buscam algo muito mais abrangente do que apenas o salário ou possibilidade de crescimento de carreira. Na busca por esta atração e ...
Recrutamento e seleção de pessoas: o que você precisa saber
Saiba como um bom processo de Recrutamento e Seleção pode ajudar a sua empresa Com o avanço da tecnologia, as empresas precisam se adequar às mudanças que ocorrem em diversas áreas. O aumento da competitividade no mercado e a facilidade no acesso as informações são fatores que despertaram nas empresas a ...