Portaria 671: tudo sobre a medida
Se você está à frente da área de Gestão de Pessoas de uma empresa, seja como empregador ou profissional de RH, precisa entender o que muda com a portaria 671, que atualiza alguns aspectos importantes em relação à legislação trabalhista como carteira de trabalho, registro de empregados, aprendizagem profissional e ...
Work-life balance: vida profissional e pessoal equilibrada
O equilíbrio entre esses dois aspectos da vida é importante por uma série de fatores. Empresas que têm um olhar atento para esse conceito aumentam significativamente questões como produtividade, satisfação e felicidade na realização das tarefas Mesmo que você nunca tenha ouvido falar da expressão work-life balance, é pouco provável que ...
Gestão de RH: tudo o que você precisa saber para melhorar a operação de recursos humanos
A gestão de recursos humanos é uma das políticas importantes para o sucesso de uma organização. Entenda o potencial dessa abordagem no artigo! Como prática, para conduzir as atividades com sucesso as empresas dependem de três recursos principais: físicos, financeiros e pessoas. E, é claro, que para ter uma estratégia de ...
Porque é importante ter uma política de gestão de pessoas bem-sucedida?
Quer entender o impacto da política de gestão de pessoas? Confira nosso conteúdo sobre o tema. Saber como contratar, treinar, avaliar e recompensar os profissionais da sua força de trabalho é essencial para a gestão de recursos humanos de uma empresa. Com regras e diretrizes formais organizadas e disseminadas de uma ...
Guia dos Melhores Eventos de RH do Brasil e mundo
Planejando as atividades para 2022? Conheça os eventos RH previstos para o próximo ano e se organize para participar. Confira o artigo! Mais um ano está chegando ao fim. É hora de se planejar para 2022, pensando inclusive na agenda de eventos. Com a campanha de imunização e a flexibilização de ...
Recrutamento de pessoas: 5 dicas para melhorar o processo
Todo o processo de seleção deve acontecer com o objetivo de unir o perfil do profissional à cultura da empresa. Mas então, como fazer o recrutamento de pessoas? Em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo, escolher um novo colaborador pode ser uma tarefa desafiadora. Seja pequena, média ou grande, o ...
Gestão de ponto eletrônico: o que é, como fazer e principais vantagens
Você já pensou em otimizar a gestão de ponto dos colaboradores? Entenda como o ponto eletrônico pode ajudar sua empresa. Confira o artigo. Fazer a gestão das horas de trabalho dos colaboradores é um dos desafios da equipe de gestão de pessoas. Na prática, o controle com o registro de horas ...
eSocial: você sabe porque a qualificação cadastral é importante?
Afinal, o que é qualificação cadastral do eSocial? Novas ferramentas e soluções são criadas com o objetivo de otimizar e simplificar processos em todos os segmentos. Como parte deste movimento, os governos também vêm implantando políticas mais modernas e eficientes. No Brasil, uma das iniciativas que se destaca é o eSocial, o sistema de escrituração ...
Gestão de Departamento Pessoal: conheça os benefícios.
Descentralize processos e ofereça autonomia ao RH nos processos diários com a Gestão de Departamento Pessoal. A delegação de atividades pode não ser uma tarefa fácil dentro das empresas, mas cada vez mais se faz mais necessária. Prova disso é o cenário que vivenciamos nos dias atuais, onde diversas organizações se ...
Os benefícios da sua empresa não são atrativos? Saiba o porquê!
Neste artigo, de forma rápida é clara, entenda como tornar os benefícios da sua empresa mais atrativos através da flexibilidade e o poder de escolha. Ao acessar o site de carreiras das empresas com as vagas profissionais em aberto, é cada vez mais comum encontrar uma lista de benefícios que a ...