RH não estratégico, quase estratégico e estratégico. Descubra qual é o seu!
Conheça os 3 tipos de RHs, não estratégico, quase estratégico e estratégico, suas formas de pensar e agir. Descubra em qual tipo a sua área de RH se encaixa e teste seus conhecimentos em um quiz. O RH tem se tornado cada vez mais um parceiro estratégico no sucesso das organizações. ...
RH ágil: o que é e quais os benefícios desta estratégia?
Conheça o conceito do RH ágil, seus benefícios e estratégias para implementação eficaz. Descubra também como essa metodologia impulsiona a adaptação rápida do negócios às mudanças do mercado. O RH ágil é uma abordagem adotada pelo setor de recursos humanos, a fim de otimizar os processos, tornando-o mais estratégico e menos ...
Transformações no RH: o que esperar para o futuro?
O RH está em constante evolução, confira as principais transformações e tendências para o futuro! O modo de trabalho está mudando. E ao contrário do que se pensa, essa mudança não é impulsionada apenas pela transformação digital, mas também por uma nova percepção dos profissionais sobre sua jornada. De acordo com dados ...
Como seu RH pode ganhar escala com sistemas integrados
Confira dicas valiosas para o RH da sua empresa ganhar escala na era digital. Na era da informação, um dos departamentos que mais tem se transformado nas empresas é o de Recursos Humanos. Com a adoção de serviços em nuvem e o fortalecimento da cultura do trabalho remoto, as operações tendem a ficar cada vez mais descentralizadas e complexas. Com a gestão de pessoas isso não é diferente. A descentralização das atividades e a possibilidade ...
Como seu RH pode ganhar escala com sistemas integrados
Confira dicas valiosas para o RH da sua empresa ganhar escala na era digital. Na era da informação, um dos departamentos que mais tem se transformado nas empresas é o de Recursos Humanos. Com a adoção de serviços em nuvem e o fortalecimento da cultura do trabalho remoto, as operações tendem a ficar cada vez mais descentralizadas e complexas. Com a gestão de pessoas isso não é diferente. A descentralização das atividades e a possibilidade ...