Inbound Recruiting: uma nova estratégia de recrutamento e seleção
Assim como o inbound marketing atrai e fideliza clientes, as empresas estão investindo em estratégias de RH através do inbound recruiting para recrutamento e seleção de talentos, potencializando a possibilidade de contratações cada vez mais assertivas. Quer saber tudo sobre essa estratégia de recrutamento para atrair talentos? Continue lendo este ...
Ponto por exceção: tudo o que você precisa saber
Em empresas com mais de 20 funcionários, o controle de ponto torna-se obrigatório. O objetivo dele é garantir de forma segura que o trabalhador cumpriu sua jornada de trabalho de acordo com as regras de CLT, além de garantir o pagamento de todos os seus direitos. A partir de 2019, as ...
Confira os impactos positivos causados pela transformação digital no RH
A área de Recursos Humanos, hoje, não pode mais ser considerada meramente administrativa. Ela adquiriu uma posição estratégica e, por isso, quando falamos em transformação digital no RH, não significa apenas comprar novos equipamentos ou estar na internet. Este assunto engloba mudanças na gestão, nos processos e na forma como a instituição ...
Controle de ponto na gestão de jornada: a tecnologia como aliada
A necessidade de controlar a jornada de trabalho dos colaboradores através da Gestão de Ponto é comum desde muitos anos atrás. Porém, a forma de fazê-lo vem mudando ao longo dos anos. Apesar das transformações que o processo de controle de ponto passou ao longo dos últimos anos, o intuito principal ...
Retenção de Talentos: como diminuir o turnover da sua empresa?
O mundo corporativo já entendeu que o capital humano é fundamental para o crescimento das empresas. Mas como contratar os melhores profissionais e garantir que eles permaneçam na empresa? Descubra neste post! Cada vez mais, gestores e profissionais de RH focam em estratégias para reter talentos na equipe e otimizar os ...
Recrutamento de pessoas: o que você sempre quis saber
Saiba mais sobre o recrutamento de pessoas e como você pode melhorar o processo na sua empresa. Há não muito tempo atrás, o departamento de RH das empresas era aquele conhecido apenas por contratar pessoas, organizar a folha de pagamento todos os meses e vez ou outra, arcar com a ingrata ...
Gestão de pessoas
O que é gestão de pessoas? O Departamento Pessoal ou de Recursos Humanos (RH) é o responsável pela gestão do capital humano dentro das organizações – ou seja, as pessoas, no papel de profissionais. Isso significa zelar pela guarda de todos os direitos e necessidades dos colaboradores dentro das empresas. É o ...
4 forças externas que influenciam na perspectiva de inovação no RH
A transformação digital tem exercido forte influência dentro das empresas quando o assunto é recrutamento e capital humano. Novas perspectivas e práticas surgiram fazendo com que empresas passassem a adotar formatos de trabalho inovadores e disruptivos, apostando em um gerenciamento de equipes mais proativo e igualitário. Essa nova perspectiva focada ...
3 ferramentas de Comunicação Interna que seu RH deveria conhecer
A comunicação interna virou uma verdadeira aliada do RH para potencializar a troca de experiências entre os colaboradores. Confira nesse post as 3 ferramentas de comunicação interna que o seu RH deveria conhecer agora. A importância da Comunicação Interna está cada vez mais clara, e ela tem adquirido um papel estratégico no planejamento ...
Evite dor de cabeça com o eSocial
Evite dor de cabeça com o eSocial, entenda o que está por trás da consulta de qualificação cadastral e como o processo de onboarding pode ajudar neste processo. Você sabe para que serve a qualificação cadastral do eSocial? Segundo orientações do site do eSocial a qualificação cadastral pode ser realizada de duas ...