Faltas injustificadas no trabalho: o que diz a lei e como calcular
Entenda o que diz a lei sobre faltas no trabalho, quais são justificadas e injustificadas, os impactos para a organização e como calcular o desconto em folha. Faltas no trabalho podem acontecer em diversas situações: por questões de saúde, problemas pessoais, imprevistos, entre outros. No entanto, quando essa ausência não é ...
Benchmarking salarial: o que é, como fazer e erros comuns
Salários competitivos e atrativos são importantes na hora de atrair e reter talentos. Entenda, como o benchmarking salarial pode ajudar sua empresa neste momento! O benchmarking salarial é um importante recurso para o RH para as organizações. Isso porque, na prática, ela auxilia a tomada de decisões relacionadas à remuneração e ...
O que é Recrutamento interno, quais as vantagens e como fazer?
Em um cenário onde a retenção de talentos é cada vez mais desafiadora, o recrutamento interno surge como uma solução estratégica essencial. Ao valorizar e promover os colaboradores que já conhecem a cultura da empresa, essa abordagem não só garante a continuidade dos negócios, mas também impulsiona o desenvolvimento da equipe. Mas o ...
Pesquisa salarial: o que é, como fazer e erros comuns
Salários competitivos e atrativos são importantes na hora de atrair e reter talentos. Entenda, como a pesquisa salarial pode ajudar sua empresa neste momento! A pesquisa salarial é uma importante ferramenta para o RH de uma empresa. Na prática, ela norteia a tomada de decisões relacionadas à remuneração e ao plano ...
Atestado médico: obrigações e mudanças com o Atesta CFM
Entenda o que é o atestado médico, sua importância para a gestão da saúde ocupacional e FAP e como o Atesta CFM transformará a gestão de atestados médicos nas empresas. O atestado médico é um documento essencial na gestão de pessoas, garantindo os direitos dos colaboradores e o cumprimento da legislação trabalhista. Para o ...
Trabalho no feriado: como funciona e o que diz a lei?
Descubra tudo sobre o trabalho no feriado e esteja preparado para esclarecer as dúvidas dos colaboradores e calcular corretamente a folha de pagamento. O trabalho no feriado é uma realidade para muitos brasileiros, especialmente em setores que não podem interromper suas atividades — como saúde, segurança, transporte e, em algumas situações, comércio. Esses trabalhadores são ...
Processo de admissão: passo a passo para não cometer erros
O processo de admissão é fundamental na gestão de recursos humanos, pois envolve a integração de novos colaboradores com a equipe e a cultura da empresa. Ou seja, é a primeira experiência de potenciais funcionários com a organização, portanto precisa ser marcante e positiva. A digitalização desse processo traz benefícios significativos, como ...
Gestão de pessoas na construção civil: por que fazer?
Conseguir otimizar os ativos de recursos humanos, seja de colaboradores ou de empresas terceirizadas, resulta em redução de custos, aumento de produtividade e cumprimento de prazos. A gestão de pessoas na construção civil é fundamental para o sucesso de projetos nesse setor, que é um dos pilares da economia brasileira. Comumente, ...
DCTF: o que é e quais informações devem constar nela?
Obrigação acessória de prazo mensal e anual costuma gerar dúvidas nas empresas: saiba quem deve entregá-la, quais os prazos, maneira de entrega e outros dados neste artigo A Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF) é uma obrigação acessória das empresas que engloba tributos de origem federal, assim como créditos compensáveis e ...
O que é a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS)?
Uma das mudanças previstas na Reforma Tributária é a criação de uma CBS, que substituirá três tributos de origem federal: PIS, Cofins e IPI O Brasil vive um momento de transição em relação à cobrança de tributos no país. Em regulamentação no Senado, a Reforma Tributária do Brasil busca a simplificação ...