Burnout: o que é, causas, impactos e como o RH pode prevenir
A preocupação com a saúde mental nas organizações nunca foi tão urgente. Entre os desafios mais recorrentes no ambiente de trabalho, está a síndrome de burnout. Dados da Associação Nacional de Medicina do Trabalho de 2023 mostraram que aproximadamente 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem com o burnout, reconhecido como doença ocupacional pela OMS ...
Carta de promoção: como fazer e modelos prontos
A promoção de um colaborador é um passo importante na sua trajetória e a carta de promoção é uma forma eficaz de valorizar esse momento. Mais do que um documento formal, a carta de promoção contribui para a experiência do colaborador e garante alinhamento com o plano de cargos e salários da empresa. Neste artigo, você ...
IA generativa no RH: aplicação prática e como usar
A IA generativa no RH está redefinindo processos, criando conteúdos e experiências personalizadas e apoiando líderes em decisões estratégicas. Ao contrário da inteligência artificial tradicional, que atua com base em regras fixas e automações pré-programadas, a IA generativa é capaz de produzir mais e isso significa um RH ágil e inteligente. Neste artigo, você vai entender ...
Nine Box: como aplicar e medir na avaliação de desempenho
Nine box é uma ferramenta poderosa para avaliar e desenvolver talentos com base em dados de desempenho e potencial. Saber quem são os talentos prontos para crescer na empresa e quem precisa de mais apoio é uma das tarefas mais estratégicas do RH. E é exatamente isso que a matriz Nine ...
Cartão de benefícios: tipos, como funciona e legislação
O cartão de benefícios é uma solução moderna que facilita a gestão de auxílios e melhora a experiência dos colaboradores. Cada vez mais presente nas estratégias de gestão de pessoas, esse cartão permite que empresas centralizem diferentes auxílios, como alimentação, transporte, saúde e educação, em um único meio de pagamento, oferecendo mais ...
Inteligência Artificial no RH: por onde começar?
Muito se fala sobre Inteligência Artificial no RH, mas pouco se mostra como aplicá-la de forma prática e estratégica. Enquanto a IA ainda é vista por muitos como uma promessa distante ou futura, ela já vem transformando processos fundamentais da gestão de pessoas hoje, no presente. Neste conteúdo, você vai entender como ...
Upskilling e reskilling: prepare sua equipe para o futuro do trabalho
Com 39% das habilidades profissionais em risco de obsolescência até 2030, estratégias de desenvolvimento contínuo se tornam essenciais para a sobrevivência e a competitividade de uma organização. Imagine acordar em 2030 e descobrir que quase 40% das suas habilidades profissionais se tornaram obsoletas. Este não é um cenário fictício, mas uma ...
Potencialize o desenvolvimento de sua equipe com e-learning
Em um cenário de transformação acelerada, o e-learning emerge como aliado estratégico para empresas, auxiliando a alcançar resultados reais para o seu negócio. Como sua empresa está preparando seus colaboradores para um mundo no qual 23% dos empregos mudarão completamente nos próximos cinco anos? Segundo o estudo Future of Jobs Report, do ...
Gestão de talentos: saiba como desenvolver, engajar e reter colaboradores
A gestão de talentos é muito mais do que atrair bons profissionais — é a chave para desenvolver, engajar e reter os melhores talentos. Contratar o profissional certo é apenas o começo. Para que ele se mantenha motivado e contribua de forma consistente, é essencial que a empresa ofereça uma jornada ...
Pesquisa de clima organizacional: o que é, vantagens e como fazer
Se você faz parte da liderança de uma empresa ou coordena alguma equipe, provavelmente tem grande curiosidade em saber: afinal, o que os seus colaboradores estão pensando do ambiente de trabalho? Seria ótimo saber exatamente qual a opinião de cada um sobre a empresa, as lideranças e o ambiente. Através da ...