Gestão de benefícios: o que é, como fazer e qual a importância
Descubra o que é gestão de benefícios, como implementá-la e sua importância para atrair talentos, engajar colaboradores e alinhar estratégias empresariais. A gestão de benefícios é uma prática essencial para empresas que desejam atrair e reter talentos enquanto promovem o engajamento e a satisfação de seus colaboradores. Em um mercado cada vez ...
DIRF Mensal 2025: Prepare-se para as Mudanças
A partir de janeiro, as empresas brasileiras vão viver uma mudança significativa na forma como reportam suas obrigações fiscais e trabalhistas. A tradicional Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) foi substituída pelas informações enviadas mensalmente através do eSocial. Se você está pensando que já viu isso antes, você ...
[E-book] Guia Definitivo da Automação Financeira
A rotina financeira da sua empresa está sobrecarregada com tarefas repetitivas e relatórios manuais? Se a resposta é sim, está na hora de mudar isso. Seu negócio precisa olhar para a Automação Financeira. Chega de perder tempo com tarefas simples e repetitivas que demandam muito da sua equipe. O salto da tecnologia ...
Avaliação 360 graus: conceito, como implementar e modelos
A avaliação 360º é uma ferramenta capaz de transformar a maneira como as empresas gerenciam o desempenho dos colaboradores. Com uma abordagem diferenciada, ela oferece uma visão detalhada sobre um profissional coletando feedbacks não apenas de seus gestores, mas também de colegas, subordinados e outros envolvidos no ambiente de trabalho. Ao final ...
Pesquisa de clima organizacional: o que é, vantagens e como fazer
Se você faz parte da liderança de uma empresa ou coordena alguma equipe, provavelmente tem grande curiosidade em saber: afinal, o que os seus colaboradores estão pensando do ambiente de trabalho? Seria ótimo saber exatamente qual a opinião de cada um sobre a empresa, as lideranças e o ambiente. Através da ...
Segurança empresarial: proteja ativos e colaboradores
Investimento estratégico na área reflete na percepção de uma empresa para os seus colaboradores e clientes, influenciando diretamente na sua reputação. A segurança empresarial é um dos pilares fundamentais para o sucesso e a continuidade de qualquer organização. Com ameaças cada vez mais sofisticadas tanto no ambiente físico quanto no digital, ...
Duty of Care: nova abordagem para segurança corporativa
O “dever de cuidar” abarca a responsabilidade moral das empresas com o bem-estar de colaboradores, a proteção dos ativos empresariais e a promoção de um ambiente seguro e saudável A segurança corporativa está passando por uma transformação profunda, assumindo novas responsabilidades dentro de uma gestão de segurança ampla. Nesse contexto, o ...
Melhores eventos de RH em 2025: confira o guia completo
O ano de 2025 está chegando, e você, profissional de RH, gestor ou líder, não pode ficar de fora dos melhores eventos de gestão de pessoas. De maio a outubro, você terá diversas oportunidades para ampliar seu networking e se atualizar sobre temas essenciais como gestão de pessoas, recrutamento e seleção, ...
Quais as vantagens de estruturar um calendário fiscal?
Melhorar a gestão fiscal e superar a burocracia do Brasil se torna mais simples quando temos um calendário unificado; conheça a nossa planilha que centraliza as suas obrigações Ter sucesso na gestão fiscal e tributária de um negócio é uma das principais dificuldades listadas por empresários no Brasil. Uma pesquisa da Endeavor mostrou ...
Passivo trabalhista: o que é, quais as causas e como solucionar
Parte do problema é reflexo de uma gestão inadequada empresarial, o que pode colocar uma organização em risco de sofrer processos e ser condenada pela Justiça do Trabalho Em 2023, a Justiça do Trabalho de todo o país recebeu quase 1,9 milhão de processos, de acordo com o relatório do Tribunal Superior ...