Saiba tudo sobre gestão estratégica de pessoas
Gestão estratégica de pessoas: conheça a importância em uma empresa A gestão estratégica de pessoas está mudando a forma como as empresas veem a função do setor de Recursos Humanos. Não faz muito tempo que este departamento era visto apenas como um centro de custos eficiente composto por administradores e solucionadores ...
RH digital: qual a sua importância hoje?
O que é necessário para construir o RH digital? Aqui, está tudo o que você precisa saber sobre o assunto. Costumamos falar sobre a transformação digital, pensando em como ela pode gerar receita, oferecer estabilidade e preparar um negócio para o futuro. Nos concentramos em como essas inovações abrem canais para ...
eSocial em 2022: alterações e prazos que você precisa conhecer!
Um sistema criado para inovar as entregas de obrigações fiscais no país. O eSocial é uma plataforma online que tem como objetivo simplificar as prestações de conta perante o Fisco e diminuir a burocracia. Com ele, já não é mais necessário preencher e entregar declarações e formulários separadamente em cada ...
Tratamento e gestão do controle de ponto, o que é e como funciona?
É de praxe chegar na empresa e registrar o ponto. A cena é tão comum, que já faz parte da rotina. Entretanto, é bem comum que alguns contratempos dificultem o controla. O sistema sai do ar, o colaborador deixa o crachá em casa ou, então, simplesmente passa reto e esquece ...
SPED Contábil: O que é, e quem está obrigado?
O Sistema Público de Escrituração Digital, é um processo de escrituração digital da Receita Federal, que constituí em um conjunto de informações registradas e apuradas por meio de documentos fiscais, contábeis, comerciais e financeiros, sobre às operações e prestações praticadas pelos contribuintes e transmitidas ao governo Federal, Estadual e Municipal. ...
[E-book] Como conseguir alta performance na controladoria?
Quando falamos em controladoria, o que vem à sua cabeça? Para muitos, controladoria pode significar apenas a gestão bem-feita de números, indicadores, processos e resultados. Mas vai muito além disso. Quando conduzida de maneira adequada, ela é capaz de deixar a empresa mais forte, preparada para toda e qualquer mudança de ...
ERP na nuvem Vs. on-premise: veja como escolher!
Empresas de pequeno, médio e grande portes já entenderam que contar com um bom ERP (Enterprise Resource Planning) é fator determinante de diferenciação no mercado. Isso porque esses softwares foram feitos, especificamente, para que as corporações consigam dar um upgrade na gestão, dos recursos humanos aos insumos; do chão de fábrica à distribuição. Mas uma ...
4 dicas valiosas para ter sucesso em um plano de contratação
Para as empresas, nada é mais importante do que identificar e contratar os melhores talentos. Uma contratação bem-sucedida pode garantir um retorno positivo do investimento. Além disso, o candidato ideal, que transita para um funcionário de ótima performance, pode melhorar os processos de negócios e a cultura da empresa com ...
Recrutamento inteligente: você sabe o que é?
Tire todas as suas dúvidas sobre recrutamento inteligente e saiba como contratar os melhores talentos. A maneira de recrutar pessoas têm se transformado constantemente. Com a aceleração da transformação digital e a inovação cada vez mais presente nos processos de RH, as contratações se tornaram uma etapa fundamental na gestão estratégica ...
Saiba tudo sobre departamento de pessoal
O Departamento de Pessoal, ou DP, é uma parte importante de todo negócio. É responsável pelos processos relativos aos colaboradores da empresa, lidando com questões administrativas e organizando o dia-a-dia dos profissionais. Neste post, você aprenderá sobre as responsabilidades do departamento de pessoal, sua importância para os negócios e como ...