Cinco passos para que RH e TI trabalhem melhor juntos
Aumentar o alinhamento entre os departamentos de tecnologia e gestão de pessoas é importante para a transformação digital. Saiba como fazer isso (Andrea Piacquadio / Pexels/Divulgação) A crise da covid-19 acelerou uma tendência que já era vista nas empresas preocupadas com a transformação digital: a união entre as áreas de recursos humanos ...
Gestão de Departamento Pessoal: conheça os benefícios
Descentralize processos e ofereça autonomia ao RH nos processos diários com a Gestão de Departamento Pessoal. A delegação de atividades pode não ser uma tarefa fácil dentro das empresas, mas cada vez mais se faz mais necessária. Prova disso é o cenário que vivenciamos nos dias atuais, onde diversas organizações se ...
Antecipação de férias: a MP 927/2020 e seus impactos no RH das empresas
Com a pandemia da COVID-19, processos como férias, FGTS e banco de horas podem sofrer alterações. Neste post, falamos especificamente sobre as mudanças no processo de antecipação das férias e sobre a Medida Provisória 927, publicada em 22 de março. Nela, constam algumas ações que podem ser adotadas pelos empregadores ...
Como a TI pode melhorar a experiência do funcionário?
A experiência dos funcionários é tão importante quanto a experiência do cliente - mas continua sendo uma reflexão tardia da TI Computadores que levam oito minutos para inicializar e atrasam as pessoas em conferências online. Sistemas de relatórios baseados em planilhas tão entediantes e complicadas que os funcionários adiam as tarefas ...
Ponto por exceção: tudo o que você precisa saber
Em empresas com mais de 20 funcionários, o controle de ponto torna-se obrigatório. O objetivo dele é garantir de forma segura que o trabalhador cumpriu sua jornada de trabalho de acordo com as regras de CLT, além de garantir o pagamento de todos os seus direitos. A partir de 2019, as ...
7 exemplos de como uma rede social corporativa pode transformar a experiência da sua equipe
Com o crescimento exponencial da tecnologia e especificamente das redes sociais, a comunicação também evoluiu e uma nova forma de compartilhar informações, conversar e se relacionar surgiu através das redes sociais. O que antes era uma ferramenta utilizada na vida pessoal para aproximar as pessoas no dia a dia, hoje já ...
7 exemplos de como uma rede social corporativa pode transformar a experiência da sua equipe
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Inbound Recruiting: uma nova estratégia de recrutamento e seleção
Assim como o inbound marketing atrai e fideliza clientes, as empresas estão investindo em estratégias de RH através do inbound recruiting para recrutamento e seleção de talentos, potencializando a possibilidade de contratações cada vez mais assertivas. Quer saber tudo sobre essa estratégia de recrutamento para atrair talentos? Continue lendo este ...
Ponto por exceção: tudo o que você precisa saber
Em empresas com mais de 20 funcionários, o controle de ponto torna-se obrigatório. O objetivo dele é garantir de forma segura que o trabalhador cumpriu sua jornada de trabalho de acordo com as regras de CLT, além de garantir o pagamento de todos os seus direitos. A partir de 2019, as ...
Confira os impactos positivos causados pela transformação digital no RH
A área de Recursos Humanos, hoje, não pode mais ser considerada meramente administrativa. Ela adquiriu uma posição estratégica e, por isso, quando falamos em transformação digital no RH, não significa apenas comprar novos equipamentos ou estar na internet. Este assunto engloba mudanças na gestão, nos processos e na forma como a instituição ...