Ponto por exceção: tudo o que você precisa saber
Em empresas com mais de 20 funcionários, o controle de ponto torna-se obrigatório. O objetivo dele é garantir de forma segura que o trabalhador cumpriu sua jornada de trabalho de acordo com as regras de CLT, além de garantir o pagamento de todos os seus direitos. A partir de 2019, as ...
7 exemplos de como uma rede social corporativa pode transformar a experiência da sua equipe
Com o crescimento exponencial da tecnologia e especificamente das redes sociais, a comunicação também evoluiu e uma nova forma de compartilhar informações, conversar e se relacionar surgiu através das redes sociais. O que antes era uma ferramenta utilizada na vida pessoal para aproximar as pessoas no dia a dia, hoje já ...
7 exemplos de como uma rede social corporativa pode transformar a experiência da sua equipe
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Inbound Recruiting: uma nova estratégia de recrutamento e seleção
Assim como o inbound marketing atrai e fideliza clientes, as empresas estão investindo em estratégias de RH através do inbound recruiting para recrutamento e seleção de talentos, potencializando a possibilidade de contratações cada vez mais assertivas. Quer saber tudo sobre essa estratégia de recrutamento para atrair talentos? Continue lendo este ...
Ponto por exceção: tudo o que você precisa saber
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Confira os impactos positivos causados pela transformação digital no RH
A área de Recursos Humanos, hoje, não pode mais ser considerada meramente administrativa. Ela adquiriu uma posição estratégica e, por isso, quando falamos em transformação digital no RH, não significa apenas comprar novos equipamentos ou estar na internet. Este assunto engloba mudanças na gestão, nos processos e na forma como a instituição ...
Controle de ponto na gestão de jornada: a tecnologia como aliada
A necessidade de controlar a jornada de trabalho dos colaboradores através da Gestão de Ponto é comum desde muitos anos atrás. Porém, a forma de fazê-lo vem mudando ao longo dos anos. Apesar das transformações que o processo de controle de ponto passou ao longo dos últimos anos, o intuito principal ...
Retenção de Talentos: como diminuir o turnover da sua empresa?
O mundo corporativo já entendeu que o capital humano é fundamental para o crescimento das empresas. Mas como contratar os melhores profissionais e garantir que eles permaneçam na empresa? Descubra neste post! Cada vez mais, gestores e profissionais de RH focam em estratégias para reter talentos na equipe e otimizar os ...
Recrutamento de pessoas: o que você sempre quis saber
Saiba mais sobre o recrutamento de pessoas e como você pode melhorar o processo na sua empresa. Há não muito tempo atrás, o departamento de RH das empresas era aquele conhecido apenas por contratar pessoas, organizar a folha de pagamento todos os meses e vez ou outra, arcar com a ingrata ...
Gestão de pessoas
O que é gestão de pessoas? O Departamento Pessoal ou de Recursos Humanos (RH) é o responsável pela gestão do capital humano dentro das organizações – ou seja, as pessoas, no papel de profissionais. Isso significa zelar pela guarda de todos os direitos e necessidades dos colaboradores dentro das empresas. É o ...