Carta de promoção: como fazer e modelos prontos
A promoção de um colaborador é um passo importante na sua trajetória e a carta de promoção é uma forma eficaz de valorizar esse momento. Mais do que um documento formal, a carta de promoção contribui para a experiência do colaborador e garante alinhamento com o plano de cargos e salários da empresa. Neste artigo, você ...
IA generativa no RH: aplicação prática e como usar
A IA generativa no RH está redefinindo processos, criando conteúdos e experiências personalizadas e apoiando líderes em decisões estratégicas. Ao contrário da inteligência artificial tradicional, que atua com base em regras fixas e automações pré-programadas, a IA generativa é capaz de produzir mais e isso significa um RH ágil e inteligente. Neste artigo, você vai entender ...
Nine Box: como aplicar e medir na avaliação de desempenho
Nine box é uma ferramenta poderosa para avaliar e desenvolver talentos com base em dados de desempenho e potencial. Saber quem são os talentos prontos para crescer na empresa e quem precisa de mais apoio é uma das tarefas mais estratégicas do RH. E é exatamente isso que a matriz Nine ...
Cartão de benefícios: tipos, como funciona e legislação
O cartão de benefícios é uma solução moderna que facilita a gestão de auxílios e melhora a experiência dos colaboradores. Cada vez mais presente nas estratégias de gestão de pessoas, esse cartão permite que empresas centralizem diferentes auxílios, como alimentação, transporte, saúde e educação, em um único meio de pagamento, oferecendo mais ...
Inteligência Artificial no RH: por onde começar?
Muito se fala sobre Inteligência Artificial no RH, mas pouco se mostra como aplicá-la de forma prática e estratégica. Enquanto a IA ainda é vista por muitos como uma promessa distante ou futura, ela já vem transformando processos fundamentais da gestão de pessoas hoje, no presente. Neste conteúdo, você vai entender como ...
DIRF Mensal 2025: Prepare-se para as Mudanças
A partir de janeiro, as empresas brasileiras vão viver uma mudança significativa na forma como reportam suas obrigações fiscais e trabalhistas. A tradicional Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) foi substituída pelas informações enviadas mensalmente através do eSocial. Se você está pensando que já viu isso antes, você ...
Melhores eventos de RH em 2025: confira o guia completo
O ano de 2025 está chegando, e você, profissional de RH, gestor ou líder, não pode ficar de fora dos melhores eventos de gestão de pessoas. De maio a outubro, você terá diversas oportunidades para ampliar seu networking e se atualizar sobre temas essenciais como gestão de pessoas, recrutamento e seleção, ...
Divulgação de vagas: como atrair talentos qualificados
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, atrair os candidatos certos é um desafio constante no dia a dia de gestores e recrutadores. Por isso, a divulgação de vagas tornou-se uma ferramenta estratégica, onde cada detalhe conta para atrair talentos qualificados que se alinham com os objetivos e a ...
Tabela salarial: o que é e como montar a sua
Para que uma empresa alcance seus objetivos, uma tabela salarial bem estruturada é essencial, pois padroniza salários e busca alinhamento com o mercado. Ao definir critérios transparentes, essa ferramenta se torna um pilar estratégico para a gestão de pessoas, facilitando a organização das faixas salariais e contribuindo para a satisfação e desenvolvimento ...
Demissão humanizada: como desligar de forma humana
A demissão humanizada, tendência na gestão de pessoas, é uma abordagem que destaca o cuidado ao lidar com o desligamento de colaboradores. Ao contrário de um simples processo burocrático, essa prática coloca o respeito a empatia e ética no centro deste momento delicado, garantindo uma experiência de transição que minimize impactos ...