Evento S-1210: como gerenciar de forma eficiente o pagamento de rendimentos do trabalho no eSocial
Um dos desafios do RH é a declaração do pagamento de rendimentos do trabalho e o envio para o eSocial. O desafio é ainda maior quando se observa o volume de dados a ser enviado, sem contar o impacto de não declarar essas informações. Este artigo traz todos os pontos importantes ...
Ponto e processos trabalhistas: entenda como a gestão da jornada é importante
O Brasil é um dos países que mais registra processos trabalhistas. Dados recentes mostram que quase 12 milhões de casos chegaram aos tribunais de Justiça do Trabalho em 2022. Mas, afinal, qual a relação entre o controle ponto e processos trabalhistas? Os números apontam que quatro em cada cinco das ações ...
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres
A Lei 14.611 de julho de 2023, juntamente com o Decreto 11.795/2023, introduziu a obrigatoriedade do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. Este documento visa assegurar e promover a igualdade de remuneração entre homens e mulheres nas empresas brasileiras. O Relatório de Transparência Salarial do 1º semestre de 2024 ...
Avaliação de candidatos: o que é e como fazer?
A avaliação de candidatos é um componente vital no processo de recrutamento e seleção, pois evita erros na contratação de novos colaboradores. Dados recentes mostram que 80% dos empregadores brasileiros revelaram ter dificuldades na hora de encontrar profissionais capacitados para preencher vagas abertas. Imagine, passar horas entrevistando vários candidatos, analisando currículos ...
O que é OCR e como esta tecnologia otimiza a admissão digital?
Impulsionado pela transformação digital, o uso de tecnologias em diferentes setores tem se tornado cada vez mais frequente. Na prática, as ferramentas digitais aumentam a produtividade e a eficácia das atividades. Por exemplo, os processos de contratação tradicionais – sem o auxílio da tecnologia – levavam 38 dias para serem ...
Equidade salarial: o que é e como se preparar para a nova lei?
A equidade salarial é um tema recorrente, mas pouco discutido dentro do ambiente corporativo. Apesar da sanção da Lei nº 14.611/2023, que determina o pagamento de salários iguais para a mesma função, independente de gênero, raça, origem ou etnia, ainda há uma certa resistência por parte das empresas. Dados divulgados recentemente ...
Recolhimento do FGTS Digital: Confira o calendário de implantação!
Criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o FGTS Digital é um conjunto de sistemas que visa reduzir burocracias e facilitar a apuração, lançamento, prestação e arrecadação dos recursos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). O novo sistema irá substituir o SEFIP, e será implementado a partir ...
Relatórios de RH: quais são, como elaborar e uso de dashboards
Descubra a importância e tipos de relatórios de RH, assim como elaborar o seu. Aprenda a maximizar o potencial dos relatórios de recursos humanos, explorando seu papel na tomada de decisões estratégicas O uso de dados na gestão de pessoas é cada vez mais fundamental para a tomada de decisões assertivas, ...
Entenda o que muda com a nova versão do e.Social 1.2!
Confira a nova versão do e.social 1.2 e acompanhe todas as mudanças e novidades para manter sua operação em dia com as obrigações trabalhistas. Criado em 2014, o eSocial passou por diversas melhorias ao longo dos anos, sendo a versão s-1.2 a mais recente. A aprovação foi publicada pela Portaria Conjunta nº44, em agosto ...
RH não estratégico, quase estratégico e estratégico. Descubra qual é o seu!
Conheça os 3 tipos de RHs, não estratégico, quase estratégico e estratégico, suas formas de pensar e agir. Descubra em qual tipo a sua área de RH se encaixa e teste seus conhecimentos em um quiz. O RH tem se tornado cada vez mais um parceiro estratégico no sucesso das organizações. ...