Tratamento e gestão do controle de ponto, o que é e como funciona?
É de praxe chegar na empresa e registrar o ponto. A cena é tão comum, que já faz parte da rotina. Entretanto, é bem comum que alguns contratempos dificultem o controla. O sistema sai do ar, o colaborador deixa o crachá em casa ou, então, simplesmente passa reto e esquece ...
4 dicas valiosas para ter sucesso em um plano de contratação
Para as empresas, nada é mais importante do que identificar e contratar os melhores talentos. Uma contratação bem-sucedida pode garantir um retorno positivo do investimento. Além disso, o candidato ideal, que transita para um funcionário de ótima performance, pode melhorar os processos de negócios e a cultura da empresa com ...
Saiba tudo sobre departamento de pessoal
O Departamento de Pessoal, ou DP, é uma parte importante de todo negócio. É responsável pelos processos relativos aos colaboradores da empresa, lidando com questões administrativas e organizando o dia-a-dia dos profissionais. Neste post, você aprenderá sobre as responsabilidades do departamento de pessoal, sua importância para os negócios e como ...
Soft skills: como o RH pode atuar com as habilidades sociais
Embora ninguém possa estar completamente preparado para o que pode enfrentar na vida, existem competências que tornam a jornada mais fácil ou mais satisfatória. Este conjunto de características tem muitos nomes. Alguns as chamam de bom senso, outros se referem como sabedoria prática. Nos círculos profissionais, elas são chamadas de ...
Gestão de terceiros: tudo o que você precisa saber
Se você trabalha com muitas empresas terceirizadas e precisa fazer um controle efetivo dos documentos desses prestadores a fim de cumprir com as obrigações trabalhistas, leia esse artigo e saiba quais as 4 principais vantagens de ter essa solução na sua empresa A terceirização de mão de obra não é uma ...
Portaria 671: tudo sobre a medida
Se você está à frente da área de Gestão de Pessoas de uma empresa, seja como empregador ou profissional de RH, precisa entender o que muda com a portaria 671, que atualiza alguns aspectos importantes em relação à legislação trabalhista como carteira de trabalho, registro de empregados, aprendizagem profissional e ...
Benefícios flexíveis: saiba quais as principais vantagens
Oferecer benefícios flexíveis é uma alternativa muito interessante para as empresas. Neste post explicamos o que são esses benefícios e quais as principais vantagens. Oferecer benefícios flexíveis é uma alternativa muito interessante para empresas que desejam atender às necessidades de todos os colaboradores e seus respectivos estilos de vida, oferecendo a ...
Porque é importante ter uma política de gestão de pessoas bem-sucedida?
Quer entender o impacto da política de gestão de pessoas? Confira nosso conteúdo sobre o tema. Saber como contratar, treinar, avaliar e recompensar os profissionais da sua força de trabalho é essencial para a gestão de recursos humanos de uma empresa. Com regras e diretrizes formais organizadas e disseminadas de uma ...
Guia dos Melhores Eventos de RH do Brasil e mundo
Planejando as atividades para 2022? Conheça os eventos RH previstos para o próximo ano e se organize para participar. Confira o artigo! Mais um ano está chegando ao fim. É hora de se planejar para 2022, pensando inclusive na agenda de eventos. Com a campanha de imunização e a flexibilização de ...
Gestão de Departamento Pessoal: conheça os benefícios.
Descentralize processos e ofereça autonomia ao RH nos processos diários com a Gestão de Departamento Pessoal. A delegação de atividades pode não ser uma tarefa fácil dentro das empresas, mas cada vez mais se faz mais necessária. Prova disso é o cenário que vivenciamos nos dias atuais, onde diversas organizações se ...